2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Gruselig - Die Vorgesetze machen keine ehrlichen Eindruck und ich wollte aus dem Vorstellungsgespräch eher flüchten.
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Eindruck von den Gesprächen nicht den Erwartungen entsprach. Wir legen großen Wert darauf, eine offene und authentische Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Bewerberinnen und Bewerber wohlfühlen.
In unserem zweistufigen Kennenlernprozess, der mit einem ersten Gespräch über Teams beginnt und in einem persönlichen Austausch fortgesetzt wird, möchten wir sicherstellen, dass beide Seiten die Möglichkeit haben, sich besser kennenzulernen. Es ist bedauerlich, dass dieser Ablauf nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, da sie uns hilft, unsere Gesprächsführung und den gesamten Rekrutierungsprozess weiter zu verbessern.
Falls Sie noch weitere Anmerkungen haben oder uns weitere Einblicke in Ihre Erfahrung geben möchten, stehen wir gerne zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer weiteren Suche.
Sehr angenehmes Gespräch und interessante Aufgaben.
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Sachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das Feedback.
Unser Ziel ist den Recruiting-Prozess schlank und effizient zu halten. Dazu gehören schnelle Rückmeldungen, offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander.
Unser Team wächst bei der GOB und wir freuen uns auf weitere tolle Bewerbungen.