Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
RabatteTolles Arbeitsklima, nette Kollegen und eine gute Betreuung während der Ausbildung.
Die familiäre Atmosphäre, der sehr freundliche Austausch untereinander, die wunderschöne Lage an der Osterbek, die wertschätzende Kommunikation der Geschäftsführung.
Weiterbildungsmöglichkeiten. Büroräume.
Man kann Veränderungsprozesse anschieben und man wird von vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Geschäftsführung unterstützt. Mobiles Arbeiten ist möglich. Getränke sind frei. Es besteht eine Gleitzeitregelung. Es wird ein Fahrkostenzuschuss und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung gezahlt.
Offenes Ohr, Ressourcen werden freigegeben für neue Ideen, Mut zum Aufbruch
Keine MA-Gespräche, je nachdem wer gerade Chef ist, ist man dem sympathisch oder nicht. Man muss sich um alles selbst kümmern da Gruppenleitung eigentlich da ist aber faktisch nicht präsenz ist.... In 4 Jahren wurde mit mir kein einziges MA-Gespräch geführt. Einarbeitung gibt es eigentlich nicht.
Keine größeren Kritikpunkte, nur vereinzelt etwas Verbesserungspotenzial bei einzelnen Prozessen.
Die Führungskräfte sollten entlastet werden.
- Es herrscht eine massive Ungleichberechtigung
- Es gibt immer mehr Fälle wo Personen am Rande des Burnout sind
- Eine sehr schlimmer Kultur der schlechten Nachrede wird ausgelebt
So wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial wie zum Beispiel das weitere vorantreiben von digitalen Prozessen, eine verbesserte Kommunikation. Hier sind aber auch wieder alle gefordert.
Interne Abläufe und die Kommunikation könnten stellenweise noch etwas optimiert werden.
Vorgesetztenschulung. MA-Gespräche.
Austausch zwischen Führung und Mitarbeiter
Digitalisierung!!
In einer Firma sind alle für ein gutes Betriebsklima verantwortlich und nicht nur die Geschäftsführung. Das sollten sich einige Mitarbeiter bedenken, wenn Kritik geübt wird. Nur gemeinsam kann man eine Firma voran bringen. Da ist jeder Einzelne gefordert. Ich arbeite seit vielen Jahren bei der GOB und es gab immer stressige und entspannte Zeiten, wie bei anderen Arbeitgebern auch. Bedenken muss man auch das durch Fluktuation und altersbedingte Abgänge sowie die Corona-Situation und deren Folgen ein erhöhter Einsatz der Mitarbeiter ...
Der am besten bewertete Faktor von GOB Service ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird als Arbeitskraft sehr geschätzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOB Service ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufpassen!......zu gering bezahlt als Buchhalter...gibt aber Zuschuss als ver.di-Mitglied, D-Ticket oder sonstige Gutscheine
Die Gehälter werden nur zähneknirschend angepasst und auch nur wenn man "gute" Gründe vorlegen kann.
Neue Mitarbeiter im Gegensatz bekommen in Schnitt mehr als Bestandsmitarbeiter, eine Aufforderung die Gehälter anzupassen wird mit schwachen Argumenten abgelehnt.
Als Sozialleistung gibt es eine Altersvorsorge, auf die man aber nur mit Glück hingewiesen wird, dieser umstand war aber schon vor 5 Jahren so.
Weshalb ich hier Eigtl hier schreibe ist, dass ich jeden Monat das Problem hatte, dass die Firma mir pünktlich mein Gehalt zahlt. Mal waren es 2 Wochen, das höchste waren 7 Wochen. Es wurde auf Nachrichten spät reagiert auf Erinnerungen.
Mehr geht immer :-)
Keine Fairnes vorhanden. Neueinstellungen bekommen überdurchschnittlich viel im Gegensatz zu den älteren, loyalen Mitarbeitern. Hier ist eine Anpassung von nöten, aber um diese muss man betteln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für die Zukunft.
Gut! Wird vom AG gefördert bzw. komplett übernommen. Vertragsbedingungen halt hier beachten.
Seit dem ich hier bin, habe ich mehrere Weiterbildungen gemacht.
Man hat hier die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen und vieles an Weiterbildung zu schaffen. Das Unternehmen unterstützt dich unteranderem bei einer zu Finanzierung bei einem Studium. Also wer Lust auf mehr hat, ist hier genau richtig!
Durch den Verbund mit der DAA und der HFH hat man sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Schulungen werden bezahlt.
Als Unternehmen in der Aus-und Weiterbildungsbranche gibt es viele Möglichkeiten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Klare Abläufe haben.
