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GoButler GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,18
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
2,73
Kommunikation
2,56
Arbeitsbedingungen
2,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,38
Work-Life-Balance
2,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit älteren Kollegen
1,67
Karriere / Weiterbildung
2,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,13
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 12 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 12 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 12 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 12 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut und halten zusammen.

Contra

Das Management der Firma ist grotesk. Es existiert keine Kommunikation zwischen Management und Angestellten. Es gibt kein Vertrauen der Führungsebene gegenüber ihren Mitarbeitern. Desweiteren gibt es weder einen Zuschlag für Wochenend- oder Nachtschichten noch eine Mittagspause.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu GoButler GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Respekt und Demut

Pro

Das Team hält bei noch so großen Schwierigkeiten zusammen

Contra

keine Dankbarkeit, keine Kommunikation, keine Menschlichkeit, Abfertigung, keine Mittagspausen, keine Nacht- und Wochenendzuschläge, Atmosphäre ist geprägt durch Misstrauen und Drohungen. Führungsriege ist absolut nicht kompetent um eine Firma zu leitet oder Personal zu führen. Die Arroganz steht im Weg!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team - krasser Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Fettes Büro in der Factory

Verbesserungsvorschläge

  • Wünsche dem Team alles Gute in der Zukunft - habe viel dort gelernt & coole Leute getroffen

Pro

Flache Hierarchie, offene Struktur

Contra

Neuausrichtung der Firma hat dazu geführt, dass ich nicht mehr dort arbeite

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 23.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mittagspause
  • transparentere Kommunikation und mehr offene Gespräche mit Teams von höher Gestellten
  • konstruktive Vorschläge

Pro

-anfangs interessante Aufgaben

Contra

-schlechte Arbeitsbedingungen: keine Mittagspause, 50-Stunden-Woche zu sehr niedrigem Gehalt
- Beförderung nach Sympathie
- schlechte Kommunikation
- bestimmte Menschen kritisieren nur, ohne wirklich Ahnung zu haben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Junges, hippes Startup mit guter Finanzierung und vielen interessanten Menschen.

Contra

Von Company Culture hat hier anscheinend noch nie jemand etwas gehört. Das C-Level ist mit jungen, extrem überforderten Studenten besetzt. Eine klare Linie, durchdachte Mgmt-Entscheidungen und Dankbarkeit für geleistete Arbeit sind hier absolut nicht zu finden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Ansatz und die Möglichkeiten für eine tolle Atmosphäre sind gegeben, doch können diese nur sehr eingeschränkt genutzt werden, da entweder keine Zeit bleibt oder es den Anschein macht, als seien die Möglichkeiten für einen gewissen Teil des Unternehmens vorbehalten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt reichlich “Manager“. Was wer genau macht, oder für was eine Person genau zuständig ist, ist eher unklar. Eines ist klar und zwar, dass aufgrund von geplenkeltem Spirit keine zielorientierte Kommunikation/Konfrontation stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist nur selten nötig. Aufgrund von veralteten Schichtmodellen und täglich wechselnden Atbeitsplätzen entsteht kein sonderlich starkes Teamgefühl.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind nur wenig fordernd, doch können, je nach Klientenwunsch, spannende und interessante Einzelfälle vorkommen.

Kommunikation

Starre und veralteten Kommunikation über E-Mail, auch, und vor allem, wenn die angesprochenen Personen auch im Raum sind. Persönliche Gespräche sind einfach zu riskant - es könnte Dissens entstehen. :)

Gleichberechtigung

Der Anteil von Frauen ist relativ gering. Es herrscht eine Testosteron geladene Sperrspitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht existent.

Karriere / Weiterbildung

Karriere scheint über Gefälligkeit, und nicht durch Leistung und Engagement, zu funktionieren. Weiterbildungen, geschweige denn Onboarding-Phasen, sind nicht gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Zuschläge für Nachtarbeit, etc. Die Kompensation ist sehr weit unten angesiedelt. - Das sogar für Berlin.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok, doch funktionieren notwendige Dinge, wie Telefone, etc. eher schlecht bis gar nicht. Es werden keine grundlegenden Arbeitsmaterialien gestellt. Das Office macht die Missstände am Arbeitsplatz etwas wett.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles an Essen wird generell aus Plastikverpackungen gegessen. Eine Art von Green-Spirit ist mir in diesem Unternehmen nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind zu lang. Es werden keine Pausen genommen. Es reicht zu sagen, dass das ArbSchG noch einmal zu Gemüte geführt werden sollte.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Grundlagen des Personalmanagements inkl. staatlicher Vorgaben auffrischen/aneignen.
  • Prozesse definieren
  • den Wert der Mitarbeiter anfangen zu erkennen

Pro

- das Produkt
- die Lage und das Büro

Contra

- der Umgang mit Mitarbeitern
- die Ignoranz

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zuschläge für abweichende Arbeitszeiten

Pro

Team/Kollegen
Mitsprache
flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Nothing in particular - let us grow!

Pro

I find the company atmosphere and the fast growth very inspiring, I feel myself a part of the team and a part of development.

Contra

The only thing hard for me to cope with is the weekly schedule - one is hardly able to plan anything ahead.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich freue mich in der Regel auf Arbeit und meinen persönlichen Anteil am Erfolg beizutragen. Das liegt auch daran, dass das Unternehmen eine solche Kultur schafft, in der man sich wertgeschätzt fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer offen für Ideen und Anregungen.

Kollegenzusammenhalt

Viel Zuwachs welcher aber schnell freundlich integriert wird.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation und Möglichkeit mit jeden zu kommunizieren.

Pro

-Es wird auf Verbesserungsvorschläge eingegangen
-Stetige Veränderungen und Verbesserungen in verschiedenen Bereichen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Triple AAA - Techno, Futter und gute Leute!

Kollegenzusammenhalt

Geile Kollegen!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag auf's Neue geile, neue Aufgaben!

Arbeitsbedingungen

Cooles neues Office, manchmal fällt aber das Internet aus. Hoffentlich kriegen wir bald auch neue Computer

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ja, umweltbewusst noch nicht wirklich

Work-Life-Balance

We go the extra mile - das ganze Team arbeitet hart und viel.

Image

Heißestes Startup in Europa!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    GoButler GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf