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Goconut 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessantes Produkt, schlechte Kommunikation und fehlende Wertschätzung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung bekommen meist nur die, die es schaffen sich in den Vordergrund zu rücken. Anerkennung bekommen immer dieselben. Fairness und Gleichberechtigung wird hier nicht unbedingt großgeschrieben.

Image

Image und Realität stimmen nur mäßig uberein. Auf Außenwirkung wird viel Wert gelegt. Authentizität hat keinen hohen Stellenwert.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet den Großteil der Woche im Büro zu sein. Es wird häufig vermittelt, dass man nicht genug leistet. Durch diesen Druck sind Überstunden keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen eher schwierig. Weiterbildung wird auf mehrfache Nachfrage genehmigt. Es wird wenig Wert darauf gelegt alle gleich zu fordern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden pünktlich gezahlt. Es wird nicht Jeder fair bezahlt. Gehalt unter dem Durchschnitt. Startup vibes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint kein großes Thema zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Im gesamten Team ist der Zusammenhalt schwankend. Es wird leider nicht zuerst das persönliche Gespräch gesucht, sondern meist hinter dem Rücken anderer gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle im ähnlichen Alter und noch recht jung. Ein Senior würde dem Team mit seinen Erfahrungswerten gut tun.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung gut. Hardware modern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stetig schlechter geworden. Absprachen wurden plötzlich nur noch im kleinen Kreis hinter verschlossenen Türen geführt. Bei Meinungsverschiedenheit wurde es schnell mal persönlich. Leider zählt nicht die Meinung alles gleich viel.

Gleichberechtigung

Meist haben die Männer das letzte Wort. Pay Gap auch ein Thema.

Interessante Aufgaben

In einem kleinen Team gibt es viel zu tun. Man kann sich an vielen Stellen einbringen. Ein gewisses Interesse für das Thema “New work” ist hilfreich.


Vorgesetztenverhalten

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Eine erfüllende Tätigkeit im super Team! Hier wird New Work gelebt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch. Gleichberechtigt. Motiviert. Macher-Geist.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Super Kommunikation. Kritikfähig.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit toller Ausstattung.

Kommunikation

Respektvoll. Wertschätzend.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen vorhanden. Gehalt angemessen.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchie. Jeder hat hohe Entscheidungsspielräume. Fast alles wird im Team entschieden

Interessante Aufgaben

Breites und sehr spannendes Aufgabenfeld mit weitreichendem Entscheidungsspielraum.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goconut durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Goconut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goconut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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