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Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 4 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Atmosphäre innerhalb des Teams, direkter Kontakt zu Herrn Göbel, Familiengeführtes Unternehmen spürbar

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbH
  • Stadt
    Willingen (Upland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr müsst UNBEDINGT etwas im Personalwesen tun!!! Es ist sooo wichtig. Und eigentlich finde ich es einfach nur schade, dabei zuzusehen wie es keinen interessiert. Hierbei geht es nicht darum den Mitarbeiter mit Rabatten oder Boni zu überschütten. Interessiert euch für eure Mitarbeiter, sie sind die Drahtzieher eures Erfolges!!! Sie wollen einfach nur ehrlich gewertschätzt werden.

Pro

Sämtliche Vorteile und Leistungen die man mitbenutzen darf... ABER...
Das ist in unserer Branche auch nichts Neues.

Contra

Das Personalwesen fällt hinten rüber. Scheinbar wird das von der Führung selbst übernommen und zwar immer zwischendurch ohne viel Interesse. Zum Thema Mitarbeiterbindung und -führung habe ich jedenfalls zum größten Teil nur Enttäuschungen festgestellt. Alle sagen immer, dass der Gast König ist und er unseren Lohn bezahlt. Aber das einen glücklichen Mitarbeiter auch einen glücklichen Gast ausmacht, hat man hier wohl noch nicht verstanden. Dazu muss ich noch sagen, dass es in den Hotels unterschiedlich gehandhabt wird. Ich hatte bessere und schlechtere Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbH
  • Stadt
    Willingen (Upland)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbH
  • Stadt
    Willingen (Upland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.März 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbH
  • Stadt
    Willingen (Upland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Lehrling / Azubi