5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Göbel Hotels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei vielen Älteren Angestellten wird von den Abteilungsleitern Nicht Aktzeptiert das sie nicht mehr so Arbeiten können als wären sie noch Jung
Verbesserungsvorschläge
Sollte Besser mit seinen Mitarbeitern umgehen den ohne Sie würde es nicht Laufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team in schnelllebiger Branche
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre innerhalb des Teams, direkter Kontakt zu Herrn Göbel, Familiengeführtes Unternehmen spürbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischte Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche Vorteile und Leistungen die man mitbenutzen darf... ABER...
Das ist in unserer Branche auch nichts Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalwesen fällt hinten rüber. Scheinbar wird das von der Führung selbst übernommen und zwar immer zwischendurch ohne viel Interesse. Zum Thema Mitarbeiterbindung und -führung habe ich jedenfalls zum größten Teil nur Enttäuschungen festgestellt. Alle sagen immer, dass der Gast König ist und er unseren Lohn bezahlt. Aber das einen glücklichen Mitarbeiter auch einen glücklichen Gast ausmacht, hat man hier wohl noch nicht verstanden. Dazu muss ich noch sagen, dass es in den Hotels unterschiedlich gehandhabt wird. Ich hatte bessere und schlechtere Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst UNBEDINGT etwas im Personalwesen tun!!! Es ist sooo wichtig. Und eigentlich finde ich es einfach nur schade, dabei zuzusehen wie es keinen interessiert.
Hierbei geht es nicht darum den Mitarbeiter mit Rabatten oder Boni zu überschütten. Interessiert euch für eure Mitarbeiter, sie sind die Drahtzieher eures Erfolges!!! Sie wollen einfach nur ehrlich gewertschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Göbel Hotels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, abwechsungsreiche Tätigkeit, faires Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Göbels Vital Hotel Betriebsges. mbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Göbels Vital Hotel Betriebsges durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Göbels Vital Hotel Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Göbels Vital Hotel Betriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.