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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen in dem die irrige Überzeugung vorherrscht, bei der Software alles besser zu können als die Mitbewerber.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vertrieb funktioniert nur mit Kommunikation, Kundenwertschätzung ist eine Voraussetzung für ein positives Image

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, der notwendige Informationsaustausch findet nicht statt

Image

geringe Kundenwertschätzung verhindert ein positives Image

Gehalt/Sozialleistungen

uneindeutige und schwammige Provisionsvereinbarung

Kollegenzusammenhalt

ohne Rücksicht auf Verluste kümmert sich jeder nur um seinen Aufgabenbereich

Vorgesetztenverhalten

Vollkommen planlose autoritär erteilte Anweisungen, keinerlei Ehrlichkeit

Arbeitsbedingungen

Versprochene Arbeitsmittel werden erst auf Nachfrage zur Verfügung gestellt, Datenschutz mangelhaft

Kommunikation

Notwendigkeit der Kommunikation wurde noch nicht erkannt

Interessante Aufgaben

keinerlei Chance das Funktionieren der eigenen Strategie zu beweisen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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