Dynamisches Unternehmen mit hohem Freiheitsgrad und starkem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist die offene, dynamische und freundliche Arbeitsatmosphäre, die durch ein junges, engagiertes Team geprägt ist. Die Möglichkeit, im Homeoffice oder beim Kunden zu arbeiten, sowie die Bereitstellung eines Dienstautos, in diesem Fall eines Tesla, und die Erlaubnis, Hunde mit ins Büro zu bringen, tragen erheblich zur Work-Life-Balance bei. Die Förderung von eigenständigem Arbeiten und das schnelle Übernehmen von Verantwortung ermöglichen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Weiterhin sind die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie SCRUM-Zertifikate oder die Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten, sowie die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und zu entwickeln, sehr wertvoll. Das Angebot an Getränken und Snacks im Büro sowie ein gutes Gehalt und jährliche Mitarbeitergespräche mit Entwicklungsplänen runden das positive Bild ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig zu kritisieren, allerdings könnten die Möglichkeiten zur Teilnahme an Teamevents und zur Mitgestaltung der Unternehmensprozesse noch weiter ausgebaut werden. Eine regelmäßigere und strukturiertere Organisation von Teamevents könnte dazu beitragen, das bereits gute Betriebsklima noch weiter zu verbessern und den Zusammenhalt im Team zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch stärkere Fokussierung auf Teamevents und gemeinschaftsfördernde Maßnahmen wäre wünschenswert, um den bereits hohen Zusammenhalt im Team weiter zu stärken und das freundschaftliche Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten zu vertiefen. Zudem könnte eine regelmäßigere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, insbesondere in die Gestaltung der Arbeitsumgebung und der Unternehmenskultur, positiv beitragen. Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist zwar schon gut, könnte aber um zusätzliche Fachbereiche erweitert werden, um die Expertise und Entwicklung jedes Einzelnen noch gezielter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und motivierend. Die Kombination aus Homeoffice-Optionen, Arbeit beim Kunden und der Bereitstellung eines Dienstautos (Tesla) bietet eine flexible Arbeitsumgebung, die moderne Arbeitsweisen unterstützt.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Bereich, der immer Raum für Verbesserungen bietet. Aktuell ist die Situation gut, mit einem jungen, dynamischen Team, das offen für neue Ideen ist. Teamevents könnten jedoch häufiger organisiert werden, um den Austausch weiter zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und wird durch ein freundschaftliches Miteinander geprägt. Dies trägt maßgeblich zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Work-Life-Balance
Mit der Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten bietet das Unternehmen eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen ein freundschaftliches Verhältnis zu ihren Mitarbeitern, fordern gleichzeitig aber auch Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten. Dies fördert die persönliche Entwicklung und stärkt das Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Mitarbeiter haben die Chance, ihre Schwerpunkte zu wählen und sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen zeigt sich offen und unterstützt Vielfalt sowie Gleichberechtigung. Dies spiegelt sich sowohl im Umgang mit den Mitarbeitern als auch in den gebotenen Chancen wider.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist selbstverständlich. Erfahrungen und Wissen werden wertgeschätzt und tragen zum gemeinsamen Erfolg bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, unterstützt durch die Bereitstellung neuer Technik und Arbeitsmittel wie Laptops. Getränke und Snacks im Büro tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Bereitstellung von Dienstautos, wie einem Tesla, wird ein Beitrag zum Umweltschutz geleistet. Weitere Initiativen könnten das soziale und ökologische Engagement des Unternehmens weiter stärken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet gute Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen. Jährliche Mitarbeitergespräche mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltsverhandlungen unterstreichen das Bestreben nach Förderung der Mitarbeiter. Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch SCRUM- oder Zertifikate, sind ein weiterer Pluspunkt.
Image
Das Image des Unternehmens ist positiv und spiegelt ein junges, dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen wider.
Karriere/Weiterbildung
Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, eigene Schwerpunkte zu entwickeln, bietet das Unternehmen hervorragende Karrierechancen. Die Möglichkeit, sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubringen, fördert zudem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.