Inhaltlich spannende Themen, Führungsverhalten verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaltliche Themen sind sehr vielfältig und spannend
Vor-Ort-Termine bei Mandanten sehr interessant
Arbeitsbüro sehr gut ausgestattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten in verschiedenen Situationen / kein bis zu wenig Engagement in Mentoring / Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige Personalbedarfsplanung
Wöchentliches Meeting (30 Min.) mit Mitarbeitern
Konzept / Umsetzung von Maßnahmen für Personalentwicklung
Frühzeitige Einarbeitung der notwendigen Tools
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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