3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Im Moment alles
Netter zum Personal sein & wertschätzen (mehr Lohn etc.)
Wenn Familie Göring gute Laune hat gut, ansonsten sehr schlecht
Naja
Geht so - viel Arbeit für wenig Geld
Fehlanzeige
Viel zu wenig
Geht so
Okay
Nicht respektvoll
Was Chef sagt ist Gesetzt. Wie es gesagt wird geht aber gar nicht
Sind ok
Meistens in Ordnung
Für Familie Göring ja - der Rest nein
Ist ok
Volvo LKW
reden
befriedigend
teils etwas chaotisch wenn Chef mitplant und Dispo nix weiß
Es gibt nichts gutes
Das es diese Firma noch gibt.
Sie sollten Ihre Mitarbeiter Respektvoller behandeln.
Nicht die Mitarbeiter müssen sich drehen, sondern die gesamte Familie Göring. Sie haben noch nicht begriffen das sich die Zeiten geändert haben und es ohne Mitarbeiter noch nicht geht. Leider vor dreißig Jahren stehen geblieben.
Kein nettes Wort, kein Danke, keine Wertschätzung, von herab.
Da redet jeder schlecht über die Firma, im letzten Jahr haben sieben Leute gekündigt und im diesem Jahr haben acht Leute gekündigt
Urlaub gibt es kaum, 13-14 Stunden sind an der Tagesordnung
Weitbildung gibt es nicht .
Es wird viel versprochen aber nicht viel gehalten, kein Weihnachtsgeld , kein Urlaubsgeld, VWL werden nicht bezahlt, Überstunden bezahlt man wie man Laune hat. Lohn kommt pünktlich.
Der Abfall liegt auf nicht befestigten Boden, keine abscheider, Flüssigkeiten laufen in die Kanalisation
Reden gerne hinter dem Rücken über die Kollegen um sich ins gute Licht zu stellen beim Chef
Gefördert wird da keiner
Immer sehr laut, Respektlos seinen Mitarbeitern gegenüber, über all Kameras, Kontrollwahn.
Schlechte Arbeitsbedingungen, man kann sich nicht umziehen, nicht Dusch en , obwohl man mit Abfall arbeitet
Man spricht nicht unbedingt mit seinen Mitarbeitern, mitdenken nicht unbedingt erwünscht.
Neue Mitarbeiter werden schlecht angelernt. Bleiben deshalb auch nicht lange
Das meiste an Maschinen ist sehr alt und deshalb oft kaputt, ansonsten eintönig