toller Teamzusammenhalt - das war´s aber auch
Arbeitsatmosphäre
Solange man unter sich ist, ist alles super. Es läuft und zwar toll! Sobald von oberhalb eingeschritten wird, kann sich das schnell ändern. Je nach Laune wird man in Ruhe gelassen oder es wird an Dingen rumgemäckelt, die in diesem Moment (zB volles Geschäft) ziemlich unnötig und überflüssig sind.
Desweiteren kann man auf ein Danke oder derartiges lange warten. Mit Mitarbeitermotivation bzw -führung hat das nichts zu tun!
Kommunikation
Innerhalb des Teams super. Mit der Chefetage null. Versammlung - ein Fremdwort! Probleme - müssen wir nicht lösen, auch nicht besprechen. Sowas regelt sich doch von allein... Das zerrt dann auch am Betriebsklima. Ist den Chefs alles egal, ist dir auch irgendwann alles egal..
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Sowas findet man wirklich selten! Ohne dieses super Team wären wohl viele schon nicht mehr hier.
Work-Life-Balance
So wie überall in der Gastronomie. Entweder man ist geboren dafür oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommen zwar anfangs ganz nett rüber, aber im Laufe der Zeit merkt man schon, wo der Hase läuft. Es wird sich für nichts interessiert, es wird immer wieder vertröstet. Gerade wenn es um Dinge geht, bei denen Zuverlässigkeit gefragt ist. Auf einen Arbeitsvertrag warten manche vergeblich und selbst dann wird vertröstet mit Argumenten als bräuchte man so etwas nicht. Lohnabrechnungen kommen auch selten an, da muss man schon betteln. Kunden sind das A und O, die Mitarbeiter, die die Kunden zufrieden stellen sollen, sind aber total egal.
Organisation der Mitarbeiter (die, die dort wirklich arbeiten müssen) wird einfach ignoriert
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist egal, wenn man allerdings nicht ins Beuteschema passt, hat man verloren.
Arbeitsbedingungen
Ein Neubau, zum arbeiten recht gut.
Manko: ein paar Stolperfallen hier und da und zu wenig Platz, den man ordentlich nutzen sollte. Was aber immer wieder ignoriert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen oder ähnliches gibt es hier nicht. Für ein angemessenes Gehalt muss man eine Kämpfernatur sein - denn Erfahrung oder Ausbildung ist ja nichts wert....
Image
Außen hui - ist man aber erstmal angestellt dann großes PFUI!
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung? Besser nicht!
Weiterbildungen bzw Schulungen gibt es zwar, man sollte aber schon ziemlich hartnäckig sein und sich zwei Mal überlegen, ob man eine Verpflichtung dafür eingehen möchte, die aber meist unangemessen gegenüber der Kosten der Schulung ist.