1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Hände weg von dem Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bovenden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlungen sind unzuverlässig und erfolgen nach dem gesetzlich festgelegten spätesten Zahlungstag (was der 15. des Monats wäre). Man kann sich nicht auf Absprachen verlassen. Prinzipiell bekommt man das Gefühl, dass von oben her gar kein Interesse mehr daran besteht, die Firma am Laufen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Da kommt jede Rettung zu spät. Man fährt geradewegs auf den Abgrund zu. Das einzig richtige, was man noch tun könnte, wäre es, die Sache ordentlich abzuregeln und dann einen Schlussstrich zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Alle warten nur noch, dass der Laden geschlossen wird. Niemand geht hier mit Freude zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind recht angenehm.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und Mindestanspruch an Urlaub. Mehr gibts nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Ordnung. Da gibt es nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen unfähig. Wenn Probleme auftreten, hält man sich die Ohren zugehalten. Viel Gerede, aber getan wird nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionsräume sind verschmutzt. Es gibt keine vernünftige Abluftanlage, was beim Umgang mit Lösemitteln problematisch ist. Im Sommer werden es auch gut und gerne mal über 30° im Gebäude. Das Bürogebäude gleicht einem Messi-Haushalt. Technik ist ENORM veraltet.
Kommunikation
Vermutlich das größte Problem hier. Heute so, morgen so. An Absprachen wird sich nicht gehalten. Alles wird schöngeredet und glauben sollte man auch nicht alles.
Interessante Aufgaben
Extrem einseitig. Teilweise werden Aufträge angenommen, die unter hiesigen Bedingungen schlichtweg nicht umsetzbar sind. Man muss ewig hinterher rennen, um produktionsrelevante Informationen zu bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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