Kollegenzusammenhalt gibt es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- netter Umgang der Bezirksleiter mit den Arbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein kollegialer Zusammenhalt im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- kompetente Filialleiter einstellen
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Pro:
- Bezirksleiter sind sehr nett und aufgeschlossen. Sie gehen auch auf die Probleme der Mitarbeiter ein.
- Contra:
Permanante Lästerei am Arbeitsplatz, vor allem nach einer langen Krankheitsphase.
- Führungskräfte üben permanent Macht über die Arbeiter aus. Bei Problemen kann nicht mit den Vorgesetzten reden man wird gar beschimpft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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