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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubtWie sauber der Betrieb ist und dass wir alles selber herstellen was in den Filialen dann verkauft wird. In den Bäckereien in denen ich zuvor gearbeitet habe, war das leider überhaupt nicht der Fall.
Man verdient viel besser als bei anderen Bäckereien.
Auf Sauberkeit wird großen Wert gelegt.
Das es ein Familienbetrieb ist
Das es ein Familienbetrieb ist
Sehr schlechte Bezahlung. Videoüberwachung der Mitarbeiter.
Die Bestellung funktioniert manchmal nicht richtig und man muss dann seinen Utensilien nach telefonieren.
- kein kollegialer Zusammenhalt im Unternehmen
Es wird noch zu wenig untereinander kommuniziert
7 Tage durch Arbeiten und nur ein Tag frei
werdenGötz Brot sollte seine Mitarbeiter wesentlich besser bezahlen. Dann wäre die Fluktuation auch nicht so extrem groß und die Arbeitnehmer würden sich dem Unternehmen verbunden fühlen.
Für Videoüberwachung, die hauptsächlich zur Kontrolle der Mitarbeiter eingesetzt wird, scheut die Firma keine Kosten. Die Mitarbeiter fühlen sich total überwacht.
Die Firma setzt zuviel auf Aushilfen, die mit Mindestlohn bezahlt werden und teilweise wenig deutsch sprechen bzw. verstehen.
Trinkgeld hat sich der Bediener verdient und kein Kerl der sich in der Zentrale daran erfreut
- kompetente Filialleiter einstellen
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte noch mehr gepflegt werden
Faire Freizeit, pünktlich Feierabend
Der am besten bewertete Faktor von Götz-Brot Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird Rücksicht genommen.
Auf die älteren Kollegen wird Rücksicht genommen.
