2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zeitverschwendung und ein großer Fehler
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er pünktlich zahlte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Respektlosigkeit und sein egozentrisches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern einmal zuhören und auch einmal vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre war furchtbar. Außer lästern läuft nix....
Work-Life-Balance
Nur Überstunden und Mehrarbeit. Samstags war Pflicht zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Leider nichts
Gehalt/Benefits
Ein ewiger Kampf mit endlosen Diskussionen, wenn eine Gehaltserhöhung verlangt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gar nichts von Beidem
Kollegenzusammenhalt
Hier war auf keinen Verlass. Man drückte gern auf die Tränendrüse.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden leider zu oft ausgenutzt und an ihre Grenzen gebracht
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Welche Kommunikation?
In dieser Firma ist Kommunikation ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Hahaha
Interessante Aufgaben
Leider gehört diese Firma zu den Unternehmen, die ihre Mitarbeiter gern dumm hält. Weder Förderung noch Forderung.
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich ganz toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Was kann man gut oder schlecht machen in der Corona Situation.
Es ist für beide Seiten sehr schwer.
Zum einen versucht man Angestellte zu halten, zum anderen weiss man selber nicht wie sich die ganze Situation entwickelt.
Ich denke man darf nicht nur in den Teller sehen sondern auch drum herum.
Das sollten beide AG und An.
Dennoch denke ich das statt entlassen, dann lieber das KUG verlängern.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist die Atmosphäre sehr gut im Team.
Der Rest ist sehr verhalten/reserviert.
Image
So viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Work-Life-Balance
Vereinbarungen werden bedingt eingehalten.
Gehalt/Benefits
So viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Offen für alles
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sehr nett, wirkt interessiert übermittelt aber andere Signale.
Kommunikation
Recht passabel, könnte man aber ausbauen.
Gleichberechtigung
Absolut nicht.
Interessante Aufgaben
Täglich gleicher Tagesablauf.
Keine Angebote zur Weiterentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Goetz Fasshion Retail durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Goetz Fasshion Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.