Wenn man für dir Arbeit lebt und wenn man keinen Feierabend kennt, dann ist man hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist manchmal mehr...
Es kann nicht sein, das ständig nur Kunden-Notbetreuungen stattfinden können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen.
Wir bedauern zu hören, dass Sie in Ihrer Zeit bei der Götz-Gebäudemanagement Nordwest GmbH Bedenken bezüglich der Work-Life-Balance hatten und dass Ihnen die Häufigkeit von Kunden-Notbetreuungen zu hoch erscheint. Ihre Sichtweise ist für uns von großer Bedeutung, auch wenn wir nicht in allen Punkten nachvollziehen können, warum Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Wir sind stets bestrebt, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir schätzen es sehr, dass Sie mit Ihren beruflichen Aufgaben, der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und dem Umgang mit älteren Kollegen zufrieden waren. Dies entspricht unseren Werten als Familienunternehmen und erfüllt uns mit Freude.
Wir möchten Sie ermutigen, sich mit unserer Personalentwicklung in Verbindung zu setzen, um detailliertere Anmerkungen auszutauschen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Sie haben die Möglichkeit, dies anonym oder per E-Mail unter personal@goetz-fm.com oder telefonisch unter 0941/6404-0 zu tun.
Ihre ehemalige Zugehörigkeit zu unserem Team schätzen wir sehr und bedanken uns nochmals für Ihr ehrliches Feedback.