Familien- & Tierfreundliches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang einzelner (nicht mal direkten) Vorgesetzten vor allem im Ton sollte überdacht werden, hier wird leider oft tatenlos zugesehen wie schikaniert wird, gute Leute gehen und andere trauen sich nicht aktiv in die Verteidigung zu treten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kompetenzen für die jeweiligen Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Tolle helle Büros, Pausenraum, Klimaanlage und gute allgemeine IT Ausstattung der Büros, Ladesäulen für E-Fahrzeuge vorhanden
Kommunikation
Kurze Wege sind meist gesichert, leider fehlen teilweise Kompetenzen für Mitarbeiter, so das Vorgänge bis zur Entscheidung hin und her geschoben werden.
Work-Life-Balance
Im Notfall Home Office, flexible Arbeitszeit, Haustiere am Arbeitsplatz - was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte(r) top, teilweise dennoch recht emotionale Handlungen von allen Seiten, nicht jeder darf konkret Kritik üben oder in die Diskussion gehen.
Gleichberechtigung
Führungskräfte so gut wie ausschließlich männlich, Frauen werden nur langsam nach nachgezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt recht hoch, ältere Kollegen geben aber Fachwissen gerne weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Inflation/ Preise und Verantwortungen steigen - Verwaltungsangestellte sollten auch hierbei bedacht werden.
Image
Leider nicht so gut, ausbaufähig!
Karriere/Weiterbildung
aktuell wenig
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Rückmeldung auf kununu bezüglich Ihrer Zeit bei der Götz-Management-Holding AG. Es erfreut uns besonders, dass Sie unsere familien- und tierfreundliche Ausrichtung sowie die Work-Life-Balance positiv hervorheben, da diese fest in unseren Unternehmensleitsätzen verankert sind.
Ihre Hinweise in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und die Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Wir sind zutiefst bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das geprägt ist von Respekt und Förderung, welches klare Kommunikationswege und Chancengleichheit gewährleistet.
Ihre Anregung bezüglich der klaren Kompetenzen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden wir aktiv berücksichtigen, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
Ihr wertvolles Feedback ist für uns von großer Bedeutung. Sollten Sie daran interessiert sein, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Dies kann selbstverständlich auch anonym erfolgen. Kontaktieren Sie uns hierzu unter personal@goetz-fm.com oder telefonisch unter 0941/6404-120.
Wir schätzen Sie als wertvolles Mitglied unseres Unternehmens und freuen uns, Sie auch weiterhin bei der Götz-Management-Holding AG im Team zu haben. Nochmals herzlichen Dank für Ihre Mitwirkung an unserer fortlaufenden Verbesserung.