Hier steckt wirklich Herzblut drin ...
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, die von einem sehr persönlichen Miteinander lebt. Auch wenn der Druck mal etwas höher ist, wird hier noch viel gelacht. Die gemeinsame Mittagspause (die ich durch meine Teilzeittätigkeit leider nur selten teilen konnte) wird selbst bei hohem Arbeitsaufkommen zelebriert.
Image
Meinem Empfinden nach spiegelt sich das Image der Agentur in den Mitarbeitern wieder. In der Regel sind Komplizen sehr treue Weggefährten, die mit vollem Einsatz und großer Leidenschaft dabei sind. Ich für mich kann nur sagen: Einmal Komplize, immer Komplize...
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich, gibt es hier und da Spitzen, die mit Hochdruck abgearbeitet werden müssen. Aber die Regel ist es nicht.
Karriere/Weiterbildung
In einer Agentur dieser Größe gibt es nicht so viele Hierarchiestufen. Dadurch sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Allerdings wird in der Regel Treue und Einsatz belohnt.
Gehalt/Benefits
Wie in der Branche üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es möglich ist, wird auf die Umwelt Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in der Tat wahre Komplizen. Keiner bleibt auf einem "Projektberg" alleine sitzen. Große Projekte werden im Team bearbeitet. Auch bei kleineren Projekten sind alle für eine spontane Feedback-Runde zu haben, um den entsprechenden Impuls zu geben und die Sackgasse zu öffnen.
Umgang mit älteren Kollegen
... jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich, sehr nahbar, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Sprüht vor Ideen und steckt immer voller Inspirationen. Trotz häufiger Termine versucht die Inhaberin/Chefin so viel Austausch mit "ihren Komplizen" wie möglich zu generieren und so viel Input wie möglich zu liefern. Sie bietet den Mitarbeitern großen Spielraum für eigene Ideen und Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Technisch top. Räumlich könnte es irgendwann mal eng werden - aber bisher genießen alle den heimeligen Charme der schönen, kleinen Altbauvilla.
Kommunikation
Ein wöchentliches Meeting sorgt dafür, dass alle auf dem aktuellen Stand bleiben. Jeder weiß, was der andere macht. Das hilft, wenn bei Spitzen untereinander Projekte verteilt werden müssen.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder wie er ist und wird auch so genommen. Egal ob männlich, weiblich, ...
Interessante Aufgaben
Durch ein breites Kundenspektrum wird es nie langweilig. Wer gute Ideen hat, kann Sie auch anbringen. Das bietet jedem Einzelnen die Möglichkeit, mit kreativem Input einen noch interessanteren Output zu generieren.