Gofore 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finnish Working Culture. Alles sehr modern und alles läuft digital. Anträge habe ich meist innerhalb von max 48h bearbeitet bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da muss man lange suchen. Keine Ahnung :)

Verbesserungsvorschläge

Ist schon alles super. Mehr kann man eigentlich kaum für die Mitarbeiter machen. Öffentliche Wahrnehmung könnte besser sein. Ist aber auch nicht einfach hinzukriegen neben den Big Playern. Mehr Projekte an Land ziehen ... auch das ist nicht so einfach heutzutage ...

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man eigentlich nicht hier. Man kann eine Lead Position für Projekte oder Teams einnehmen. Dafür wird aber sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt.

Gehalt/Benefits

Nicht top aber relativ gut. Gibt Arbeitgeber aus anderen Industrien die mehr zahlen, allerdings auch mehr stress verursachen ... Muss man sich entscheiden was einem wichtiger ist.

Arbeitsbedingungen

Hardware kann man sich aussuchen. Moderne Büros. Home office 100% möglich.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an was für ein Projekt man bekommt. Ist dann halt kundenseitig zu bewerten. Wenn grad kein Projekt da ist, kann man an internen Projekten arbeiten oder Weiterbildung machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Flexibilität, Nordische Kultur

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ganz klar – hier gibt es nichts zu verbessern. Ich war noch nie so frei in meiner Arbeit. Ich kann die Verteilung der Arbeitszeiten und den Arbeitsort individuell festlegen. Es gilt das Credo: "Jeder Mitarbeitende weiß am besten selbst, wie er/sie am besten arbeiten kann."

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es gibt verschiedene Mechanismen, die zu regelmäßigen (quartalsweisen) Gehaltserhöhungen führen. Neben den klassischen Benefits kann jeder Mitarbeitende individuelle Benefits aus einem Katalog auswählen. Beispielsweise ist es möglich, dass die private Internetrechnung bezahlt wird oder ein monatliches Guthaben auf eine Visa-Karte geladen wird, das für private Einkäufe, Tanken etc. genutzt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Standorte von Gofore sind von der Personenzahl her überschaubar. Jedoch herrscht an allen Standorten, die ich bisher gesehen habe, eine offene und entspannte Atmosphäre. Zusätzlich werden Events von Gofore finanziert, die einen positiven Einfluss auf den Zusammenhalt haben.

Vorgesetztenverhalten

Bei Gofore gibt es kaum Hierarchien. Natürlich habe ich einen Vorgesetzten, aber dieser vertraut mir zu 100%, und es findet kein Mikromanagement statt. Ich gestalte meinen Job zum Großteil selbst, und der Austausch mit meinem Vorgesetzten ist mehr ein Sparring und weniger ein "Ich sage dir, was du machen musst."

Arbeitsbedingungen

Extrem gut. Hervorheben möchte ich hier die intern genutzten Tools. Diese erleichtern die Arbeit sehr und machen operative Aufgaben durch sinnvolle Funktionen einfacher. In den Büros herrscht ein hoher Standard (schöne, helle Büros, höhenverstellbare Tische, kostenfreie Getränke und Snacks etc.). Laptop, Handy und andere Arbeitsmaterialien kann sich jeder Mitarbeitende selbst aussuchen.

Kommunikation

Es gibt diverse Formate zur Kommunikation, in denen regelmäßig berichtet wird. Zusätzlich stehen für nahezu alle Meetings die Notizen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Als Kommunikationstool wird besonders Slack genutzt. Hier gibt es eine Vielzahl an Channels und Bots, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Teilweise herrscht schon fast ein Informations-Overload, und man muss für sich selbst schauen, welche Infos für einen relevant sind.

Interessante Aufgaben

Projekte und Technologien haben einen hohen Standard. In der Ausgestaltung der Aufgaben sehe ich große Freiheit und Möglichkeiten zur Einflussnahme.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen Umgang mit verschiedenen Themen
Das man jederzeit mit jedem über alles reden kann

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation über die Ziele und Ideale der Firma

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ich kann mir meine Arbeitszeiten selbst einteilen und bin nicht mehr erreichbar sobald ich nicht mehr arbeite

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent bin ich sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Da die Standorte relativ klein sind, gibt es einen tollen Zusammenhalt

Kommunikation

Könnte manchmal etwas schneller und häufiger sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die offene und einladende Arbeitskultur. Das Unternehmen schafft eine positive Atmosphäre, in der ich mich als Teil des Teams fühlen kann. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit angenehm gestaltet. Außerdem schätze ich die Möglichkeit, im Bereich Employer Branding & Social Media als Werkstudent tätig zu sein, da dies eine wertvolle Erfahrung für meine persönliche und berufliche Entwicklung ist.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist vorbildlich. Es gibt klare Kommunikationskanäle, die den Informationsfluss erleichtern und Missverständnisse minimieren. Die Vorgesetzten sind zugänglich und nehmen sich Zeit für Gespräche und Feedback. Auch unter den Kollegen herrscht eine offene Kommunikationskultur, die dazu beiträgt, dass alle auf dem gleichen Wissensstand sind und effizient zusammenarbeiten können.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent im Bereich Employer Branding & Social Media habe ich die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken. Das Unternehmen gibt mir die Freiheit, meine Ideen einzubringen und an interessanten Projekten mitzuarbeiten. Die abwechslungsreichen Aufgaben ermöglichen es mir, mein Wissen und meine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ich schätze es sehr, dass ich hier die Chance bekomme, praktische Erfahrungen zu sammeln und mich beruflich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon ab dem Bewerbungsgespräch ist klar was man bekommt. Die totale Transparenz, die Firmen-DNA und die tollen Kollegen sind aufjedenfall Dinge die ich so schnell nichtmehr missen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. Full Remote Kollegen auch außerhalb der zwei-wöchigen Standortmeetings ein wenig mehr in die Standorte bzw. Firma als solches Integrieren. Wie das konkret aussehen könnte weiß ich allerdings ebenfalls nicht.

Arbeitsatmosphäre

Image

10/5, hat mich direkt beim Bewerbungsgespräch abgeholt und auch als "Interner" ist die Firma einfach wie sie sich auch präsentiert

Work-Life-Balance

Durch die sehr flexiblen Arbeitsmodelle findet sich hier für jeden etwas.

Karriere/Weiterbildung

Es wird aktiv darauf geachtet, dass man sich Weiterbildet. Es wurde sogar eine eigene Rolle hierfür geschaffen. Grade in der IT Gold wert

Gehalt/Benefits

Absolut transparent Dargestellt und für die jeweiligen Positionen und Rollen auch durchaus angemessen

Kollegenzusammenhalt

Da ich seit meiner Anstellung Full Remote Arbeite ist dies der Punkt den ich am wenigsten Beurteilen kann. Vor Ort ist der Zusammenhalt Top, Remote fühle ich mich ab und an nicht zu 100% Integriert

Vorgesetztenverhalten

Wenn man den Vorgesetzten auch als guten Freund wahrnehmen kann hat die Firma und der Vorgesetzte alles richtig gemacht

Kommunikation

Ein paar kleinere Schwächen in dem Bereich, im großen und ganzen allerdings auch überdurchschnittlich Gut

Interessante Aufgaben

Durch die Projektarbeit sind die Themenbereiche Breit und Divers

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gutes Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Flache Hierarchie
- Wertschätzende Kommunikation
- Angebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Image

Das nach außen reflektierte Bild stimmt absolut mit der gelebten Unternehmenskultur überein.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeit, Remote/Hybrid möglich

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Budget für Weiter-Fortbildungen, Jahresgespräche , Mentoringprogramm

Kollegenzusammenhalt

Sehr wertschätzend, unterstützend, offen und ehrlich. Es ist immer möglich Fragen zu stellen und Hilfe zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Feedback, freundliche, wertschätzende Kommunikation

Kommunikation

Transparente, unkomplizierte Kommunikation, regelmäßige Meetings und Events, Newsletter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt wirklich viel Vertrauen und Flexibilität. Alle sind sehr hilfsbereit und die Unternehmenskultur wird wirklich überdurchschnittlich stark priorisiert. Es macht Spaß mit so netten und kompetenten Leuten zu arbeiten, da fühlt sich ein Sonntagabend gleich anders an.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Sehr gut und durch einen selbst gesteuert. Wird im gesamten Unternehmen gut vorgelebt. Typisch nordisch!

Kollegenzusammenhalt

Entwpricht der Arbeitsatmosphäre. Man unternimmt auch privat regelmäßig etwas - auf freiweilliger Basis versteht sich.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, mit viel Vertrauen.

Kommunikation

Deutlich mehr Transparenz als bei Deutschen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben. Man muss allerdings recht proaktiv sein, da man hier von Vorgesetzten nicht gemicromanaged wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finnische Kultur ist Top. Kann sich Deutschland mal ne Scheibe abschneiden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird gerade versucht massiv zu wachsen. Muss sein, da es sonst die anderen machen. Wettbewerb ist hart. Gerade in Deutschland werden Mitarbeiter gesucht. Organisch geht das kaum und daher wird viel dazugekauft. Ich hoffe die gute Kultur bleibt erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Nordic

Work-Life-Balance

In Finnland wird man wohl komisch angeguckt, wenn man am Wochenende oder im Urlaub arbeitet. Deutschen Kunden ist aber glaube ich egal :)
Also solange der Kunde happy ist und man gut durchkommt mit seinen Todos ist es schon ok denke ich.

Karriere/Weiterbildung

Der Firma nutzt sowas natürlich, weil sie einen dann besser an Kunden verkaufen kann. Daher wird da auch viel Wert drauf gelegt.

Man kann Udemy benutzen und es gibt bezahlte Weiterbildungen (Zertifikate). Man kann die Zeit, in der man nichts zu tun hat dafür nutzen.
Es gibt auch Bonuszahlungen für gewisse Zertifikate (300 EUR jeweils).

Man bleibt auch nicht zwingend in seiner Rolle die auf dem Arbeitsvertrag steht. Man kann auch mal vom Dev zum PO oder zum Consultant switchen ...

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden. Wenn man was kann, kann man auch verhandeln. Auch hier gibt es intern sehr viel Transparenz.

Benefits wie Bezahlung der privaten Internetrechnung (~50EUR pro Monat) oder Gutscheinkarte (50EUR pro Monat) usw...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Projekte mit "Purpose" bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Scheint alles ok zu sein. Es wird viel Wert auf Teamzusammenhalt gelegt. Die Leute In Braunschweig sind teilweise schon seit 20 Jahren dabei (war früher eine andere Firma und wurde ja von Gofore vor cs 5 Jahren gekauft).

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen vertreten und akzeptiert würde ich sagen.

Vorgesetztenverhalten

Entspannt.

Arbeitsbedingungen

Es wir gerade nach einem neuen Büro in Braunschweig geschaut. Soll größer und moderner sein. Einen Favoriten gibt es schon - wenn das klappt, wäre das sehr nice.

Ansonsten Homeoffice oder Büro ... völlig egal - hauptsache die Arbeit wird fertig. War in Finnland auch schon vor Corona so.

Laptop, Handy, Kopfhörer, Keyboard, Mouse ... kann man sich alles selbst nach eigenem Ermessen aussuchen (don't be too greedy).

Kommunikation

Sehr transparent. So ist es in der Kultur in Finnland. Man findet teils auch sehr vertrauliche Informationen im Intranet.

Gleichberechtigung

Im IT Bereich mehr Männer als Frauen, So wie überall halt ...
Ansonsten bunt gesmischt und lockerer Umgang.

Interessante Aufgaben

Klar gibt's auch ein paar Legacy Projekte ... Leben is kein Ponnyhof.

Mit etwas Glück findet man aber auch ein kleines, feines Projekt.
Wenn man einen aktuellen Stack hat, findet sich schon etwas nettes. Man kann selbst entscheiden ob man bei einem Projekt mitmachen möchte oder nicht (wäre sicherlich auch nicht förderlich für den Output, wenn man keinen Bock drauf hat ...)

Wenn man mal kein Kundenprojekt hat, kann man auch mal ne Weile lang an internen Projekten mitarbeiten und Weiterbildung machen.

Es gibt ein internes Sales Tool (auch alles komplett einsehbar), wo man seine Skills einträgt. Dort sind auch alle neuen Projekte gelistet, die reinkommen. Dafür kann man sich auch sozusagen melden, wenn man mitmachen möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agilität, direkte Kommunikationswege, Familienfreundlichkeit, Fehlerkultur

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge können immer intern diskutiert werden. Dafür braucht es keine anonyme Plattform.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexiblere Arbeitszeiten kann ein Arbeitgeber nicht bieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist ein Thema. Es wird auf wenig Müll, Mülltrennung, nur Notwendige Mobilität und mehr geachtet.
Fair Trade ist mir bei als Thema noch nicht untergekommen.

Kollegenzusammenhalt

Auch gemeinsame Aktivitäten fehlen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige nachfragen zu aktuellen Problemen und Wünschen sowie Unterstützung bei Problemen tragen zu einem guten Umgang bei.

Arbeitsbedingungen

Neben einer guten Grundausstattung wird auf wünsche der Mitarbeiter eingegangen.

Kommunikation

Mit modernen und interessanten Kommunikationsformaten wie z.B. aufwendig produzierten Live Streams wird monatlich über neue Themen informiert.

Interessante Aufgaben

Wünsche zu Projekten oder Änderungen werden aufgenommen.
Wer gerne mit aktuellen Technologien an aktuellen Themen arbeitet ist hier richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Firmenkultur
- Mentoringprogramm
- Moderne Technologien
- Kollegialer Zusammenhalt
- Regelmäßige Team Events

e.mundo bietet seinen Mitarbeitenden ein Umfeld voller Vertrauen, spannenden Projekten und Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln. Ich habe hier zu jeder Zeit wirklich das Gefühl gehört und ernst genommen zu werden. Es macht wirklich viel Spaß Teil dieses großartigen Teams zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist frei einteilbar und Home Office sowie Remote Arbeit absolut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen und intern organisierte Communities of Practice

Kollegenzusammenhalt

Vom Onboarding an super in die Community aufgenommen wurden. Zu jeder Zeit gibt es Kollegen die einem weiterhelfen und durch regelmäßige Events kommt auch der Spaß nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Sehr engagiert und interessiert an der persönlichen Entwicklung. Immer ein offenes Ohr für die Kollegen.

Kommunikation

Kommunikation läuft unkompliziert und mit jeder/m im Unternehmen auf Augenhöhe ganz gleich, welche Position die Person gegenüber bekleidet.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen und Projekte in denen man den Raum hat sich zu entwickeln.