Tolles Hotel mit schlechter Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenig Lob, dafür hohe Forderung der Leistungsbereitschaft seitens des Arbeitgebers
Kommunikation
regelmäßige Meetings gab es stetig weniger
Kollegenzusammenhalt
ehrliche und direkte Kommunikation wurde immer weniger. Dies hat leider wenig zum Kollegenzusammenhalt beigetragen.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
es wurden unrealistische Ziele für die Weiterführung des Unternehmens gesetzt
Interessante Aufgaben
durch zu hohe Arbeitsbelastung war ein Ausbau und eine qualitative Entwicklung der Abteilung nicht mehr möglich
Umgang mit älteren Kollegen
war immer einwandfrei
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik und Büroräume ohne Wohlfühlfaktor
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprach nicht der Verantwortung
Image
Image stimmt nicht mit der Realität und Darstellung in der Öffentlichkeit überein
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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