Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Golden 
Tulip 
Hotel 
Berlin
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Golden Tulip Hotel Berlin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Golden Tulip Hotel Berlin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Tagungslocation
Bewertung lesen
Derzeit nichts mehr!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Herabstufend den Mitarbeitern gegenüber
Bewertung lesen
Fehlende Kommunikation zwischen Zentrale und Hotel, falsche Entscheidungen der Zentrale ohne Absprache mit dem Hotel, Fehlentscheidungen der Geschäftsführung die sehr entscheidend waren, Behandlung der Mitarbeiter, Reduzierung des Personals ohne vorher zu planen wer die Aufgaben übernimmt, langjährige verdiente Mitarbeiter sollten am liebsten alle gehen, somit ging sehr viel wissen verloren.
Bewertung lesen
Es wird von der Geschäftsleitung alles zerstört was Jahrelang gut funktioniert hat. Führungskräfte werden gezielt mürbe gemacht, bis sie keine Kraft mehr haben und kündigen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine Hotelführung mehr übernehmen
Bewertung lesen
Führungsleute austauschen
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen Zentrale und Hotel nicht vorhanden! Mitarbeiter stehen zu wenig im Fokus. Investitionsstau im gesamten Haus.
Bewertung lesen
Als Erstes sollte die Hotelgruppe b'mine Ihre Geschäftsführer und Manager aus der Zentrale mal zu ein paar Seminaren zum Thema Mitarbeiterführung und Umgang mit Mitsrbeitern schicken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Golden Tulip Hotel Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Golden Tulip Hotel Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Golden Tulip Hotel Berlin als eher traditionell.
Anmelden