3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Undankbarer Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich?
Fast Alles...
Arbeitsatmosphäre
Typische Hierarchie; Mitspracherecht gegen Null
Image
Zwischen Realität und Image klappen doch schon mehr als einige Spalten.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Sind nur einzelne ausnahmefälle bekannt wo dies berücksichtigt wurde in Jahren...
Karriere/Weiterbildung
Leider auch in dieser Kategorie viele Versprechen die nicht, oder niemals eingehalten werden. Leider.
Gehalt/Benefits
Die zwei Sterne gibt es lediglich für die stets pünktliche Auszahlung der Gehälter !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was, bitteschön, ist Umwelt und Sozialbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und Direktheit nur bedingt und bei einigen Mitarbeitern vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der größte pluspunkt beim Hotel !
Vorgesetztenverhalten
Klare, und vor allen Dingen nachvollziehbare Entscheidungen gibt es meistens nicht.
Auch nach evtl. Befragung der Mitarbeiter wird ohne Rücksicht auf deren Meinung entschieden.
"Die sind sowieso alle dumm"
Arbeitsbedingungen
Das ALLER-nötigste ist vorhanden.
Keine Kaffeemaschine oder Wasserkocher vorhanden.
Büro Material zum Teil unvollständig.
Kommunikation
Keinerlei Meetings seit ca 6 Jahren !
Gleichberechtigung
Der größte Pluspunkt beim Hotel !
Interessante Aufgaben
s.o.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja, ich würde es keinem empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzen seiner Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mobbing vom Supervisor und Geschäftleitung, wenn denen die Nase nicht mehr passt, damit freiwillig den Betrieb verlässt. Frei nachdem Motto jeder ist ersetzbar und egal um welcher Form.
Work-Life-Balance
Ständig wurde man im Frei angerufen, ob man einspringen kann. Da es eine hohe Krankheitsquote gab.
Gehalt/Benefits
Damals wurde nach Mindestlohn gezahlt. Mehr hat man nur mit guten Verhandlungsgeschick bekommen. Es gab weder Mitarbeiteressen noch Getränke.
Uniformen gab es auch nicht und somit auch keine Reinigung.
Kollegenzusammenhalt
Es war mal ein echt Team, bis alle gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Das allerletzte Verhalten. Sollte wirklich alle ein Führungskräfte-Seminar besuchen.
Kommunikation
Gibt es nicht. Man erfährt immer nur etwas neues, wenn man es falsch gemacht hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem niedriger Lohn
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Golden Tulip Kassel Hotel Reiss durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Golden Tulip Kassel Hotel Reiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Golden Tulip Kassel Hotel Reiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.