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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GoldenPeaks Services Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GoldenPeaks Services Germany
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GoldenPeaks Services Germany
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt und Professionalität.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist klar strukturiert und meistens offen. Es gibt regelmäßige Updates und Möglichkeiten, Anliegen einzubringen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt ist beeindruckend. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und man unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die in den meisten Fällen eine ausgewogene Gestaltung ermöglichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und Offenheit. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten in vielen Bereichen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

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