7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes kollegiales Team, was aber durch die hohe Fluktuation an seinem Wert verliert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden innerhalb eines Tages bearbeitet und so gut wie nie abgelehnt. Auch wenn gemeinsam an Projekten gearbeitet wird, gibt es keinen Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeit.
Allerdings gibt es immer wieder Streit an Brückentagen, da trotz der Serviceabteilung aus jeder Abteilung ein Mitarbeiter für Notfälle beim Kunden im Büro sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sollten klarer getroffen und nachvollzogen werden. Die Mitarbeiter werden nur selten in Entscheidungen einbezogen, obwohl gerade sie diese umsetzen und mit ihnen arbeiten müssen.
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze sind häufig mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Alle sind mit zwei Monitoren ausgestattet. Die Büros verfügen über viel Tageslicht und sind auf maximal 4 Personen beschränkt.
Nur in den Montagehallen fehlt die Sicht nach draußen. Hier sind die Fenster zum Schutz vor Spionage und Diebstahl mit Vorhängen versehen, die sich nicht schnell öffnen und schließen lassen.
Kommunikation
Auf Anregung eines Mitarbeiters berichtet die Geschäftsleitung immer am Monatsanfang in der Frühstückspause über aktuelle Ereignisse. Dazu gibt es belegte Brötchen. Informationen über Gewinne und Verluste der Projekte und des Geschäftsjahres werden jedoch nicht mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen oder Anpassungen an die Inflation werden immer wieder trotz voller Auftragsbücher vertröstet. Zumindest erfolgt die Auszahlung pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
funktioniert sehr gut, sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
überweigend gutes und freundschaftliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine Unterschiede gemacht
Kommunikation
Regelmäßige, monatliche Inforunde der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche und nie monotone Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert! Ich wurde gut Ausgebildet sei es durch Schulungen oder Mitarbeitern!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Super!
Jährliche Ausflüge werde gemacht.
Kommunikation
Firmen Informationen werden regelmäßig an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Ab und zu gibt es Komplikationen bei dem Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Weinachts- und Urlaubsgeld
Interessante Aufgaben
Sehr Interesannte Aufgaben mit viel Abwechslung und vielen neuen Projekten.
Auch viel Verantwortung und Vertrauen werden einem gegeben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut.
Wird durch häufige Firmenausflüge gefordert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungreiche Aufgaben mit Verantwortung.
Man fühlt sich gebraucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Maschinenbau 2.0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wie vom klassischen Mittelstand zu erwarten
Work-Life-Balance
Wie vom Mittelstand zu erwarten. Klassisches Projektgeschäft mit Höhen und Tiefen!
Kollegenzusammenhalt
Guter abteilungsinternen Zusammenhalt, teilweise durch Abteilungsausflüge aufgelockert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, innovative und spannende Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldfuß engineering durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Goldfuß engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldfuß engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.