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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei goldrichtig personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
goldrichtig personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
goldrichtig personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

113 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Die Kommunikation war jederzeit sehr freundlich, offen und zuverlässig.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Super schnell

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut gewesen. Sowohl mit der Leitung von Goldrichtig als auch mit dem obersten Vertriebsleiter von dem Eisenbahnunternehmen (Kunde von Goldrichtig) habe ich vollstes Vertrauen und positives Feedback bekommen. Die Kollegen waren alle freundlich und hilfsbereit.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird bei Goldrichtig ganz groß geschrieben und hat mir exzellent gefallen. Ich wurde stets auf dem Laufenden gehalten. Beim Emailverkehr folgte immer zeitnah eine Rückmeldung (äußerst vorbildlich). Der Arbeitsvertrag wurde ausführlich erläutert. Alle offenen Fragen wurden sehr gut beantwortet.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ganze Atmosphäre, Zusammenarbeit und das Miteinander unter den Kollegen empfand ich als sehr angenehm und vorbildlich. Besonders positiv hervorzuheben ist das Teamwork zwischen der Teamleiterin und Sekretärin. Die beiden sind ein super eingespieltes Team!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte zwischen 7:00 und 9:00Uhr anfangen, was mir immer die Möglichkeit gab, meinen Feierabend selbst festzulegen. Wichtig war nur, dass man täglich auf seine Stunden kommt. So konnte ich meine langen Tage selber einteilen und planen, um anschließend noch zum Sport zu gehen.

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