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Goldstück 
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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Goldstück - Agentur für PR & Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Goldstück - Agentur für PR & Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Goldstück - Agentur für PR & Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

angenehmen und offen

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5,0
Kommunikation

klar und strukturiert aber offen und respektvoll

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5,0
Work-Life-Balance

ganz normale Bürozeiten bis maximal 17 Uhr

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5,0
Vorgesetztenverhalten

sehr freundlich und familiär

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kölner Büro liegt in Braunsfeld an der Grenze zu Ehrenfeld. Es handelt sich um ein kleines Team in familiärer Atmosphäre. Die Hierarchien sind flach und die Aufstiegsmöglichkeiten sind gut. Man lernt sehr viel und es wird einem ein großer Vertrauensbonus entgegengebracht.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Informationsfluss von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer funktioniert hervorragend. Das Team wird über Neuigkeiten direkt informiert und in Änderungen/Lösungsfindungen eingebunden. Die Meinung von allen Mitarbeitern wird gehört und respektiert.

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