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Goldstück
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Schwierige Arbeitsatmosphäre, mangelnde Führungskompetenz

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsposition

Verbesserungsvorschläge

Leider war meine Erfahrung bei Goldstück unter der Leitung meiner Chefin alles andere als positiv. Die Führungskraft zeigte sich häufig fahrig und nicht in der Lage, ein kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Innerhalb des Teams herrschte eine spürbare Spannung, da die Kollegialität vollständig fehlte, was zu einem belastenden Arbeitsklima führte.

Besonders enttäuschend war, dass meine Chefin regelmäßig über Kollegen lästerte und keinerlei Toleranz gegenüber den Mitarbeitern zeigte. Dies führte zu einem Umfeld, in dem jeder gegen jeden zu stehen schien. Die fehlende Teamarbeit und Zusammenhalt trugen dazu bei, dass die Mitarbeiter unzufrieden waren und die Fluktuation im Unternehmen hoch war.

Ein weiterer Kritikpunkt waren die häufigen emotionalen Ausbrüche meiner Chefin, bei denen sie uns Mitarbeiter anschrie. Dieses Verhalten trug nicht nur zu einem unprofessionellen Arbeitsumfeld bei, sondern führte auch dazu, dass positives Feedback kaum vorhanden war. Das Fehlen von konstruktivem Lob wirkte sich negativ auf die Motivation und die Bindung der Mitarbeiter aus.

Es ist bedauerlich festzustellen, dass die Geschäftsführerin offenbar Schwierigkeiten hat, qualifizierte Mitarbeiter zu halten. Viele meiner Kollegen entschieden sich nach nur wenigen Monaten dazu, das Unternehmen zu verlassen. Die mangelnde Führungskompetenz und die emotionalen Ausbrüche meiner Chefin sind dabei sicherlich maßgebliche Gründe für die hohe Mitarbeiterfluktuation.

Insgesamt kann ich Goldstück aufgrund meiner Erfahrungen in diesem Arbeitsumfeld nicht weiterempfehlen. Es wäre wünschenswert, dass in der Führungsebene Änderungen vorgenommen werden, um ein positives Arbeitsumfeld und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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