Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Das man als Azubi so eine Vielfalt an Aufgaben bekommt. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich trotz eines Bürojobs. Als wir uns in der Schule ausgetauscht haben welche Aufgaben wir so machen ist mir definitiv klar geworden, das ich mich für den Golf Club richtig entschieden habe. Den ich musste nicht wie andere bereits in meinem ersten Lehrjahr Kaffe für den Chef kochen oder sowas. Sondern hatte meine eigenen Aufgaben für die ich zuständig war und wenn ich Fragen hatte war jeder da in der Abteilung und hatte ein offenes Ohr.
Flexible Arbeitszeiten. So hat man auch Zeit für Freizeit trotz der Ausbildung
Haben immer ein offenes Ohr für uns als Azubi.
Was gibt es cooleres als auch mal mit dem Golfcart auf dem Golfplatz rumzufahren :)
Sehr abwechslungsreich und man darf schon viele Aufgaben alleine erledigen.
Man wird nicht behandelt als Azubi sondern als Kollege/Kollegin und somit ist man auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter
Das Miteinander und dass jedem geholfen wird und egal wie oft man die selbe Frage stellt, einem wird geholfen, als würde man diese zum Ersten Mal stellen.
Der Golf Club an sich wird durch seine viele top Greenkeeper stets gepflegt. Alles sieht sehr schön aus, ist sauber und modern.
Je nach Abteilung variabel, dennoch findet man eine gesunde Balance
Sehr offen und haben immer ein offenes Ohr für Frage.
Trotz stressiger Momente, bleiben spaßige Momente untereinander nicht aus
Gut gegliedert und man wird bei allem zu 100% unterstützt
Man hat zwar seine alltäglichen Aufgaben, aber lernt auch täglich neue Aufgabenbereiche kennen
Egal ob Geschäftsführung oder Facility Team, jeder wird gleich behandelt und mit Du angesprochen, was direkt ein angenehmes und lockeres Umfeld schafft.
die Arbeitsplätze, die Kollegen, die Flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Mehr Unterstützung für Azubis, z.B. Home Office, freie Tage vor Klausuren und Prüfungen, bessere Aufteilung der Events an Wochenenden (hier helfen immer die selben Azubis)