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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • KantineKantine
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • RabatteRabatte
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man als Azubi so eine Vielfalt an Aufgaben bekommt. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich trotz eines Bürojobs. Als wir uns in der Schule ausgetauscht haben welche Aufgaben wir so machen ist mir definitiv klar geworden, das ich mich für den Golf Club richtig entschieden habe. Den ich musste nicht wie andere bereits in meinem ersten Lehrjahr Kaffe für den Chef kochen oder sowas. Sondern hatte meine eigenen Aufgaben für die ich zuständig war und wenn ich Fragen hatte war ...
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Der Golf Club St. Leon-Rot ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Sehr hilfsbereites Team über die Abteilungen übergreifend. Chefin hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgabenfelder und die Anlage ist natürlich sehr schön.
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Durch ein etabliertes "Ideenmanagement" besteht die Möglichkeit für Mitarbeiter ihre Verbesserungsvorschläge miteinzubringen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine gute Kommunikation, Kritik wird ungern angenommen und nicht umgesetzt. Der teilweise toxische Umgang miteinander, die Arbeitsbelastung und das Mikromanagement.
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Der Umgang miteinander, die Arbeitsbelastung und das Mikromanagement und damit einher geht das nicht vorhandene Vertrauen in die Mitarbeiter - wirklich schade.
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Schlechte Transparenz und keine gute Kommunikation, Kritik wird ungern angenommen
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Nichts, ich sehr zufrieden, alles gut
Verhalten gegenüber Kollegen, Neustrukturierung der Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entlastung der Arbeitnehmer durch bessere Verlagerung von Verantwortlichkeiten und eventuellen Neueinstellungen, Arbeitnehmer ernst nehmen, mehr Benefits anbieten
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Alles super!
Mehr Unterstützung für Azubis, z.B. Home Office, freie Tage vor Klausuren und Prüfungen, bessere Aufteilung der Events an Wochenenden (hier helfen immer die selben Azubis)
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Kein Micromanagement, sondern Verantwortung auf die Abteilungen verlagern
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Kommunikation, Freunde, gute Laune, Perspektive
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


super Teamzusammenhalt
5
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Der Zusammenhalt und die Unterstützung innerhalb der Abteilungen war sehr gut. Mit wenigen auch Abteilungsextern, hier musste man jedoch aufpassen, wen man was anvertraute. Sonst war der Zusammenhalt Abteilungsübergreifen eher mäßig.
3
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Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen bzw. anderen Abteilungen macht Spaß und klappt reibungslos, da sich alle hilfsbereit zeigen.
5
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Hilfsbereitschaft wird sehr groß geschrieben, jeder unterstützt sich gegenseitig
4
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Ich habe ein tolles Team und kann daher nichts negatives sagen. Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt im GC SLR super und wir verstehen uns alle gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mikromanagement vom Feinsten und so war auch die Kommunikation.
1
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Mikromanagement vom Feinsten und so war auch die Kommunikation.
1
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Wöchentliches Meeting, indem erzählt wird wie schwer alles ist und dann wird schön Aufgaben verteilt. Das man kaum noch hinterher kommt, interessiert nicht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man wird hier gernedabei unterstüzt sich weiter zu entwicklen - egal in welcher Position man sich befindet.
5
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Weiterbildungen sind immer möglich, die HR unterstützt bei der Suche nach passenden Seminaren & übernimmt die Buchung
5
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Man wird bezüglich Weiterbildungen & Karriere sehr unterstützt.
5
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Man darf regelmäßig Weiterbildungen besuchen und wird auch dazu animiert.
5
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Aufstiegschancen gibt es keine.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Golf Club St. Leon-Rot Betriebsges
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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