Ein wunderschöner Arbeitsplatz aber ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hardware (Hotel) ist wunderschön umgebaut bzw. erweitert worden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innenführung sollte dringend geschult werden
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl die Arbeitsatmosphäre wird von Monat zu Monat schlechter. Die Führungsebene ist leider nicht in der Lage Mitarbeiter*innen "abzuholen". Hier rate ich dringend zu Handeln. Ebenfalls sollte auch einer Führungsebene endlich klar werden, dass es OHNE Mitarbeiter*innen nicht funktioniert z.Bsp. einen guten Morgen sollte niemanden schwer fallen bzw. kann es auch nicht sein das man Mitarbeiter*innen wie "Luft" behandelt. DAS ACHENTAL funktioniert nur als Team!
Work-Life-Balance
Tja was soll man sagen??? Ständig kündigen Mitarbeiter*innen in allen Abteilungen bzw. sind aktuell auf Hotelcareer 32 Stellen freigeschalten -> dies ist wohl selbsterklärend
Karriere/Weiterbildung
Als Frau eher schwierig
Gehalt/Benefits
Sollte dringend angepasst werden, denn jeder Mitarbeiter*innen trägt zum Gesamtziel bei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer viel von Nachhaltigkeit gesprochen, schwierig wenn man es 2021 nicht mal schafft den Müll zu trennen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an. Der Zusammenhalt generell bzw. was Hotel früher stark gemacht hat, ist leider nicht mehr vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man auch hier keine Negativ Sterne vergeben
Arbeitsbedingungen
Das Hotel ist wunderschön umgebaut worden
Kommunikation
Hier sollte man eher Negativ Sterne verteilen können. Es werden Neuerungen von der Führungsebene besprochen bzw. eingeführt und dann NICHT an die entsprechenden Abteilungen weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, dass die Führungsebene Frauen nicht wirklich akzeptiert -> Schade -> wir haben 2021 und nicht mehr das Mittelalter