Gutes Unternehmen in der Golf Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege bis in die oberste Etage, kompetente Mitarbeiter, je nach Position Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langsame Entwicklung auf der technischen Ebene, um Prozesse und Arbeitsschritte zu vereinfachen/verbessern. Unterdurchschnittliches Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Als eine der erfolgreichsten Golfbetreiber-Gesellschaften das Gehalt zum mindest am Branchenschnitt orientieren.
Work-Life-Balance
von April bis Oktober ist die Word-Life-Balance eingeschränkt, da während der Hauptsaison natürlich gearbeitet werden muss.
Interessante Aufgaben
Neben wiederkehrenden Aufgaben gibt es genug variierende Aufgaben, welche das Arbeiten interessant machen. Über die Wintermonate kann es, je nach Position, langweilig werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben, in generell arbeiten aber mehr Männer, als Frauen in der Golf Branche
Arbeitsbedingungen
Deutlich Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich! Liegt allerdings unter Branchenschnitt und entspricht, meiner Meinung nach, nicht der Verantwortung für die verschiedenen Positionen.
Karriere/Weiterbildung
ab Punkt X gibt es keine echten Weiterentwicklungschancen.