Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Golßener Fleisch und Wurstwaren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch viele Polnische und Rumänenische Angestellte/ Zeitarbeiter, die kein Wort deutsch oder englisch verstehen, leidet die Arbeitsleistung und der Spaß
Es ist nur noch eine wir gegen die Mentalität
Sehr von der Abteilung abhängig wo man Arbeit, hin und wieder klappt es aber das man auch wichtige Termine wahrnehmen kann
Nur wenige sind wirklich gut, die meisten dafür doppelt so schlecht
Katastrophal, teilweise muss man in den Filialen alleine arbeiten ohne pausenablösung, eine Arbeit die normalerweise drei Leute machen muss eine Person machen