3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Transparenter und professioneller Bewerbungsprozess! TOP!
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Siegen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr transparenter und professioneller Bewerbungsprozess!
In jeder Phase des Bewerbungsprozesses fühlte ich mich informiert und die nächsten Schritte wurden ausführlich dargestellt.
Beide Gesprächsrunden waren professionell, jedoch gleichzeitig geprägt von Wertschätzung und einer Begegnung auf Augenhöhe. Die Gesprächsatmosphäre war dabei sehr angenehm.
Es wurden alle Fragen zum Unternehmen und der zukünftigen Position ausführlich, ehrlich und zielführend beantwortet. Die Geschäftsführung hat sich sehr viel Zeit für den Bewerber genommen.
So muss ein moderner Bewerbungsprozess aussehen! TOP!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene und freundliche Kommunikation !
Bewerber/inHat sich 2025 in Siegen als Exportsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde auf den Lebenslauf eingegangen und die Stelle ausführlich besprochen. Im zweiten Gespräch wurde dies wiederholt mit dem Geschäftsführer zusammen. Beide Gespräche waren sehr freundlich und angenehm!
- Leider ist es nicht zu einer Zusage gekommen, wurde aber erklärt weshalb.
- Zukünftig werde ich mein Glück aber erneut versuchen, da ich mich dort sehr gut aufgehoben gefühlt habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht ausreichende/überzeugende Absageargumente
Bewerber/inHat sich 2021 in Siegen als Finanzbuchhalter / Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungshaltung und Anforderungen in der Profilbeschreibung sollten gleich sein.
Anforderung in der Stellenausschreibung:
ERSTE Berufserfahrung mit ggf. einschlägiger Weiterbildung
-> Kann in dem Bereich über 4 Jahre Berufserfahrung und weitere Jahre noch höher qualifizierte Berufserfahrung vorweisen
Absagegrund auf tel. Nachfrage: Nötige Berufserfahrung fehlt.
Das ist mehr als unprofessionell.
Man sollte dann lieber erwähnen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung oÄ.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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