2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den kollegialen Zusammenhang, aber mittlerweile sind viele neu.
Neue Mitarbeiter haben mehr Vorteile als der Altbestand. Die Geschäftsführung ist unfähig.
Der Umgang mit Menschen sollte überdacht werden. Vielleicht mal eine Schulung besuchen...
Kein guter Ruf seit längerem, sowohl als Arbeitgeber als auch als Berater.
Überstunden sind nicht notwendig
Keine Unterstützung
Digitalisierung Fehlanzeige...
Die Kollegen waren das Einzige, was mich noch lange Zeit gehalten hatte.
Kein Vorbild.
Zimmer und Ausstattung waren okay.
Gehaltsmässig nein
Nicht wirklich
Die Azubis werden nicht vernünftig ausgebildet. Man schimpft sich Ausbildungsbetrieb und hat Auszeichnungen an Wänden hängen, aber tatsächlich sind Azubis nur da, um die Arbeit zu erledigen, für die sich andere zu fein sind (Fairerweise muss man hier aber dazu sagen, dass es davon abhängt, in welchem Team/Büro man sitzt und somit von wem man betreut wird).
Wenn man etwas erklärt bekommt wird erwartet, dass man es auf anhieb versteht. Weitere Erklärungen erfolgen mit Nachdruck in der Stimme des "Ausbilders" oder es wird einfach mal die komplette Buchhaltung gelöscht, wenn man zu viele Fehler gemacht hat.
Zitat des "Ausbilders": Wenn man etwas mit einem schlechten Gefühl verbindet - zB Angst - merkt man es sich besser. Psychoterror kann ich dazu nur sagen....
Fehler werden in der Kanzlei breitgetreten - oftmals werden auch die Tatsachen verdreht.
Hilfe bzgl. der Schule/Hausaufgaben darf man nicht erwarten. Während der Arbeitszeit darf man für die Schule nicht tätig werden. Dabei ist es doch ein Ausbildungsbetrieb?
Ich kann nur jedem von einer Ausbildung in diesem Betrieb abraten!
Kollerische Kollegen, die Ihre Launen gerne mal an anderen Kollegen oder dem Inventar auslassen. Da wird dann demonstrativ laut auf der Tastatur, Rechenmaschine etc rumgehauen, oder Ordner auf den Tisch geknallt, damit auch ja jeder mitbekommt, dass "Mann" schlecht drauf ist. Rum gebrüllt wird auch gerne mal
Lästereien ohne Ende ....
Einen Kolleriker, der ständig seine Laune an anderen auslässt, in die Position eines Vorge setzten oder Team-leiters zu stecken? Nicht wirklich angenehm für die Mitarbeiter, die unter ihm stehen.....
Man erhält nur Häppchenweise Informationen zur Aufgabenstellung als würde man nur darauf warten, dass Fehler gemacht werden, damit man wieder mit dem Schimpfen loslegen kann. Wörter werden einem im Mund verdreht
Gehalt liegt weit unterm Durchschnitt und Neuverhandlungen werden nicht eingehalten