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Vorstellungsgespräche

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Unnötig viele Runden inkl. Case Study, dann generische und unpersönliche Absage

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als CRM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leute nicht mehrmals antanzen und eine Case Study machen lassen und sie dem Team vorführen wie ein Zoo-Tier, um dann doch abzusagen. Ich fand es unprofessionell und zeitintensiv, unfair ggü Bewerber*innen.

Die Absage war dann auch sehr ChatGPT-generisch ohne Bezug auf die echten Qualifikationen. Finde ich sehr schade, dass viele Unternehmen das mittlerweile so handhaben.

Würde mich hier nicht nochmal bewerben und auch anderen davon abraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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