Goodman 

Masson 

Deutschland

Reviews

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Hunde im Büro

Working atmosphere

Personalberatung wie sie sein sollte.
Open Space, coole Leute, alle Tools für jeden einzelnen, es wird sich gut um die eigenen Leute gekümmert

Image

Inhabergeführte Beratung mit keinem verbannten Namen im Markt wie viele Große

Work-Life Balance

Es bleibt ein Dienstleistungsvertrieb

Working conditions

Moderne Ausstattung, alles Tools (sehr innovativ (KI)), Flex Zeit, uvm.

Salary/Benefits

Sehr gutes Bonussystem

Interesting tasks

Klassische PB

What I like about the employer

Working atmosphere

Dynamisch, offen und kommunikativ

Work-Life Balance

Faire Arbeitszeiten, freie Gestaltung der Pausen etc.

Collegiality

gegenseitiges Motivieren und großen Wert auf Unterstützung untereinander

Leadership behavior

Ständiger Austausch, sehr nahbar, motivierend

Working conditions

Perfekte Balance, ein spannender und lustiger Arbeitsalltag

Communication

offene Kommunikation durch gesetzte Meetings und ständigen Austausch

Interesting tasks

ständig neue, vielfältige Menschen kennengelernt und abwechslungsreiche Tage gehabt

What I like about the employer

What I dislike about the employer

-

Suggestions for improvement

-

Working atmosphere

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Wertschätzung. Es herrscht eine sehr angenehme, motivierende Atmosphäre, in der Leistung anerkannt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Man spürt deutlich, dass jeder Einzelne zählt und seinen Beitrag leisten kann.

Image

Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf, sowohl bei Kunden als auch bei Kandidaten. Man spürt den Stolz, Teil eines professionellen, erfolgreichen und modernen Beratungsunternehmens zu sein.

Work-Life Balance

Trotz der Dynamik im Beratungsgeschäft wird auf die Work-Life-Balance viel Wert gelegt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen es leicht, Beruf und Privates gut zu vereinbaren.

Career/Professional development

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, von individuellen Coachings bis zu strukturierten Karrierepfaden. Persönliche und fachliche Förderung wird hier wirklich ernst genommen.

Salary/Benefits

Das Gehaltsmodell ist fair und leistungsorientiert. Erfolge werden anerkannt und honoriert. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Environmental and social responsibility

Nachhaltigkeit und soziales Engagement spielen eine immer größere Rolle. Das Unternehmen achtet auf umweltbewusstes Handeln und unterstützt soziale Initiativen, das finde ich sehr positiv.

Collegiality

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht an einem Strang, unabhängig von Hierarchie oder Erfahrungslevel. Auch in stressigen Phasen herrscht ein respektvoller und humorvoller Umgang.

Interaction with older colleagues

Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolle Expertise ein und werden in alle Prozesse selbstverständlich eingebunden. Das Miteinander ist generationsübergreifend respektvoll und kollegial.

Leadership behavior

Entscheidungen werden klar kommuniziert, Mitarbeiter werden gefördert und in ihrer Entwicklung unterstützt. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, verbunden mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen.

Working conditions

Die Büros sind modern, zentral gelegen und technisch auf dem neuesten Stand. Es gibt alles, was man braucht, um produktiv zu arbeiten und dazu ein Umfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt.

Communication

Die Kommunikation ist transparent, direkt und immer auf Augenhöhe. Informationen werden offen geteilt, Feedback ist ausdrücklich erwünscht und wird auch gelebt. Besonders positiv finde ich, dass Führungskräfte immer ein offenes Ohr haben und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt werden.

Equality

Vielfalt und Gleichberechtigung werden nicht nur betont, sondern aktiv gelebt. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe werden als Bereicherung gesehen, das schafft eine inspirierende, offene Arbeitskultur.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind vielfältig, anspruchsvoll und machen wirklich Spaß. Kein Tag gleicht dem anderen, und man hat immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

What I like about the employer

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Nichts!

Working atmosphere

Teamwork - man hilft sich

Collegiality

100%

Interaction with older colleagues

Ok

Leadership behavior

Jede Führungskraft ist immer ansprechbar

Working conditions

Es wird für alles gesorgt,sogar ein Laufpad ist angeschafft worden

Communication

Offen,transparent,proaktiv

Equality

Im Management arbeiten sogar mehr Frauen als Männer

Interesting tasks

Recruiting ist Recruiting

What I like about the employer

Working atmosphere

Beratung wie es zu den besten Zeiten war

Image

Es kommen immer mehr Bewerbungen von erfahrenen Wettbewerbs-Mitarbeitern. Marketing macht einen mega Job und die Unternehmensgröße ist ein sehr großer Wettbewerbsvorteil. (keine hundert junge Ansprechpartner, diverse Standort oder ein großer Wasserkopf der gefüttert werden muss)

Work-Life Balance

Egal ob mal ein privater Termin oder sonstiges Flexibilität.
In Absprache ist alles möglich. Mobile-Working, Workation, Homeoffice etc.

Salary/Benefits

Eines der besten Bonusmodelle in der Branche, beste Altersvorsorge der Branche, geschenkte Urlaubstage, Incentives, Teamevents etc.

Environmental and social responsibility

Nachhaltig

Leadership behavior

Kein Micromanagement, man ist da wenn was ist

Working conditions

Open Space, sämtliche Headhunter-Tools die man benötigt werden direkt zur Verfügung gestellt
Ausstattung top (höhenverstellbare Tische, Laufpad, Firmenwagen, Wäsche-Service, Frühstück am Freitag)

Communication

Egal ob Veränderung, Ab- oder Zugänge .. alles wird spätestens am Anfang der Woche transparent vor allen kommuniziert. Es gibt kein böses Blut etwaigen Abgängern gegenüber. (Kenne ich von einigen Beratungen anders)

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Die Anbiederung an andere, vermeintlich erfolgreichere und größere Wettbewerber.

Working atmosphere

Man kann in Ruhe arbeiten oder ist im Großraumbüro - was aber auch nie wie im Callcenter ist (ohne Wertung).

Image

Vor Jahren exzellent, seitdem viel qualitativer Aderlass. Permanente Neuausrichtung, teils wieder alles zurückgedreht. Offboarding leider schlecht: wie man hört, wurde bei mehreren Abgängen "vergessen", die letzten Boni auszuzahlen. Ob das wahr ist, vielleicht ex-Mitarbeiter ansprechen. Es ist der letzte Eindruck, den man als Unternehmen hinterlässt. Das ist schade.

Work-Life Balance

HO möglich, einigermaßen flexibel, wirklich okay

Collegiality

Family - bis man sich dann doch trennt

Leadership behavior

Zu geprägt und damit nicht offen, manchmal unterschwellig Desinteresse vermittelnd

Working conditions

man bekommt vieles gestellt, Küche ordentlich, Rückzugsräume vorhanden

Communication

Nicht immer wird alles transparent kommuniziert; Austausch mit England grausam

Salary/Benefits

Gut, wenn man nicht mal wieder dem Bonus hinterherlaufen muss, aber auch nicht Best in Class

Equality

wird tatsächlich gelebt, wirklich vorbildlich

Interesting tasks

wie in allen PB auch, man mag es oder eben nicht

What I like about the employer

What I dislike about the employer

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Suggestions for improvement

Jedes Unternehmen sollte sich stetig verbessern und sich an zukünftige Gegebenheiten anpassen. Genau das macht Goodman Masson und unsere Vision ist es, die Premium Recruiting Brand zu sein, in welche alle Stakeholder - Kandidaten, Kunden und besonders unsere eigenen Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Working atmosphere

Wir sind ein dynamisches Team, welches sich stetig unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist.
#teamworkmakesthedreamwork

Image

Ich kann nur positives über Good together - Goodman Masson sagen und bin stolz Teil des Unternehmens zu sein.

Work-Life Balance

Goodman Masson bietet Flexibilität und stellt so eine Work-Life Balance für jeden Mitarbeiter dar.

Career/Professional development

Wir haben ein festes Karrieremodell und klare Beförderungskriterien, welche fair und offen kommuniziert sind.

Salary/Benefits

Wir zahlen faire Gehälter und haben ein sehr attraktives Bonusmodell sowie vielfältige Corporate Benefits. Auch hier versuchen wir uns dem aktuellen Markt anzupassen und unsere Benefits stetig zu optimieren und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.

Environmental and social responsibility

Wir arbeiten nahezu papierfrei und möchten umweltbewusst agieren. Hier arbeiten wir aktuell an weiteren Themen - in denen ich nicht so tief drin bin, daher kann ich nicht all zu viel sagen. Wir bieten aber sogar auch hybride Firmenfahrzeuge an.

Collegiality

We are good together! Ein Team!

Interaction with older colleagues

Bei uns spielt Alter keine Rolle. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, freuen uns aber über Seniorität und Erfahrung!

Leadership behavior

Das Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen sowie auch über Veränderungen umgehend informiert. Es werden realistische Ziele gesetzt und es wird stark auf die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiter eingegangen.

Working conditions

Wir sind IT-technisch sehr gut ausgestattet und arbeiten kontinuierlich daran, auf dem neuesten Level zu sein und unsere Infrastruktur stetig zu optimieren.

Communication

Bei uns herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation. Das Management informiert zeitnah alle Mitarbeiter über zukünftige Themen und Veränderungen. Jede Führungskraft aber auch jeder Mitarbeiter hat ein offenes Ohr und wir sind EIN TEAM.

Equality

Bei uns hat jeder die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Wir sind aktuell 50/50 im Top Management!

Interesting tasks

Mein Aufgabengebiet ist sehr spannend, vielfältig und abwechslungsreich. Mir macht es Spaß jeden Tag neue Kunden und Kandidaten kennenzulernen und mein Netzwerk zu erweitern.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

nichts.

Suggestions for improvement

Etwas mehr Transparenz von der oberen Etage.

Working atmosphere

Hier herrscht fast(wir sind Vertriebler, natürlich gibt es Ups and Downs) immer eine gute, freundliche und motivierende Stimmung.

Image

Nach drei Jahren kann ich sagen, dass der Markt uns immer positiver wahrnimmt.

Work-Life Balance

Menschlicher Vertrieb... Wer mehr macht wird dem entsprechend belohnt.

Career/Professional development

Es gibt verschiedene Möglichkeinen und eine Career Ladder. Man ist selbst für die Beförderung verantwortlich.

Salary/Benefits

Ist Fair. Gute Regelung der Provision.

Environmental and social responsibility

Verschiedene Events auf internationaler Basis.

Collegiality

Das Beste am Unternehmen... Verglichen mit anderen Firmen im Vertrieb kaum bis gar keine "Ellenbogenmentalität".

Interaction with older colleagues

Das Alter hat hier noch nie eine Rolle gespielt.

Leadership behavior

Sehr transparenter Umgang. Ehrlichkeit ist hier die Basis.

Working conditions

Sehr Fair. Es gibt keinen Punkt der keinen Sinn macht.

Communication

Durch das ReBranding bekommt man natürlich nicht alles mit. Führungskräfte gehen immer offen mit einem um und haben immer ein offenes Ohr.

Equality

Wird stark drauf geachtet inkl. spezielle Abteilungen im Unternehmen.

Interesting tasks

Personalberatung... Klar, man hat den gleichen Tagesablauf... Das Umfeld und die Menschen machen es interessant!

What I like about the employer

Working atmosphere

Sehr angenehm, alle gehen freundschaftlich und offen miteinander um. Es herrscht offene und direkte Feedbackkultur und es wird miteinander anstatt gegeneinander gearbeitet.

Image

Der Name kommt am Markt gut an und ist nicht wie der, einiger Marktbegleiter verbrannt

Work-Life Balance

Dass ein Sales Job kein 9 to 5 Job ist weiß jeder. Es wird jedoch viel Rücksicht auf individuelle Wünsche genommen und versucht alles zu ermöglichen

Career/Professional development

Das Ziel ist Wachstum und so soll auch jede/r persönlich die Möglichkeit haben, zu wachsen und sich zu entwickeln. Neben internen Schulungen gibt es regelmäßig auch Coachings mit externem Schulungspersonal

Salary/Benefits

Gutes Grundgehalt, marktübliches Provisionsmodell und überdurchschnittliches BAV Angebot. Darüber hinaus coole Benefits wie Urban Sports etc.

Environmental and social responsibility

Es wird konsequent auf Diversity geachtet, Müll wird getrennt und auf wo es möglich ist auf Verschwendung verzichtet

Collegiality

Sehr gut, selbst die verschiedenen Teams und Bereiche harmonieren übergreifend miteinander und treten immer mehr als eine Einheit auf.

Interaction with older colleagues

Gibt es nicht

Leadership behavior

In meinem Fall wertschätzend, fördernd und respektvoll. Man wird gehört.

Working conditions

Neue und funktionsfähige Hardware, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische, für das leibliche Wohl am Morgen wird ebenfalls gesorgt. :)

Communication

s.o. offen, direkt und sehr respektvoll. Trotzdem auch immer mit einer Spur Humor

Equality

Die vielen weiblichen Führungskräfte unterstreichen die Chancengleichheit für alle hier. Jede/r hat die Möglichkeit, sich einzubringen und gehört zu werden.

Interesting tasks

Klassischer 360 Grad Recruiting Job mit allem was dazugehört. Jede/r hat bereits früh die Möglichkeit, mit Kunden in Kontakt zu treten und Verantwortung zu übernehmen