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    Strategy & Mentality
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    Collaboration & Teamwork

What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 4.6Salary/Benefits
    • 4.5Image
    • 4.6Career/Professional development
    • 4.6Working atmosphere
    • 4.3Communication
    • 4.6Collegiality
    • 4.4Work-Life Balance
    • 4.4Leadership behavior
    • 4.3Interesting tasks
    • 4.6Working conditions
    • 4.5Environmental and social responsibility
    • 4.6Equality
    • 4.9Interaction with older colleagues

Jobs

Goodman Masson Deutschland is hiring! 🎉
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Goodman Masson Deutschland is currently searching for:

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Manager Financial Accounting (m/w/d)

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Düsseldorf
Full-time
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Group Consolidation Specialist (m/w/d)

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Düsseldorf
Full-time
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Goodman Masson Deutschland2 days ago
Düsseldorf
Full-time

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Goodman Masson Deutschland
Industry average: Staffing & Recruiting

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Work professionally.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Goodman Masson Deutschland
Industry average: Staffing & Recruiting
Discover Company Culture

Wir sind kein typisches Recruitment Unternehmen

Who we are

Goodman Masson ist eine Personalberatung spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie Anbieter maßgeschneiderter RPO-Lösungen. Wir sind sowohl in der Festanstellung als auch im Contracting tätig und suchen und finden die besten Talente für Unternehmen.

Wir verstehen, dass die Leistung eines Unternehmens die Qualität der Menschen dahinter widerspiegelt, weshalb unsere engagierten KollegInnen ein einzigartiges Benefits Package genießen – The Experience®. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere MitarbeiterInnen. Hierbei dient die Experience® als ein Belohnungs- und Entwicklungsprogramm für unserer Angestellten, das zu einer gemeinsamen Begeisterung für unsere Unternehmensvision führt. Diese Leidenschaft wird dann auf unsere Kunden und KandidatInnen durch unseren erstklassigen Service übertragen, der die Basis für unsere sehr gute Reputation in der Personalberatungsbranche bildet.

Products and services

Mit unseren Standorten in Düsseldorf, London und New York liegt unser Fokus auf der Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften, sowohl in der Festanstellung als auch im Contracting.

In den letzten 10 Jahren hat Goodman Masson über 40 Branchenauszeichnungen erhalten. Dieses Jahr wurde uns der Kununu – Top Company 2023 Award verliehen. UK’s BEST WORKPLACES™ hat uns in den Bereichen Great Place to Work Medium, Wellbeing Medium Organisations & Best Workplace for Women Medium Organisations augezeichnet. Im Jahr 2021 erhielt Goodman Masson außerdem den Award Recruitment Agency of the Year.

Outlook for the future

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick auf folgende Links:

Bist Du neu im Recruitment?

Unsere in-house Academy mit maßgeschneiderten Trainings, die von unserem L&D Team angeboten werden, geben Dir alle Mittel an die Hand, um erfolgreich zu sein – egal ob StudienabgängerIn oder erfahrene/r PersonalberaterIn. Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen Entwicklung.

Hast Du bereits Erfahrung im Recruitment?

Werde Teil unseres Teams, um Deine Erfolgsgeschichte zu neuen Höhen zu führen! Egal, ob Du Dich unserem Finance oder Technology Team anschließt, wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich zu entwickeln, Deine Karriere voranzutreiben und alle damit verbundenen Benefits zu genießen.

Hier kannst Du unsere internen Stellen entdecken!

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig alle BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, hier entlang: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Company facts

Employees200

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 47 employee reviews.

  • Team eventsTeam events
    72%72
  • Company phone Company phone
    72%72
  • Home OfficeHome Office
    68%68
  • ParkingParking
    64%64
  • Internet accessInternet access
    62%62
  • Company carCompany car
    60%60
  • Good transport linksGood transport links
    60%60
  • CoachingCoaching
    57%57
  • DiscountsDiscounts
    55%55
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    55%55
  • Pension planPension plan
    47%47
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    43%43
  • AccessibleAccessible
    32%32
  • Company physicianCompany physician
    11%11
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    11%11
  • Meal allowanceMeal allowance
    4%4
  • Dog-friendlyDog-friendly
    2%2

What Goodman Masson Deutschland says about benefits

Wann fängt unsere Geschichte von "The Experience" an? Um ganz genau zu sein im Oktober 2018.

Das war der Zeitpunkt, wo wir offiziell die strategische Ambition kommunizierten „unsere MitarbeiterInnen besser als jedes andere Unternehmen zu behandeln“.

Im Mittelpunkt unseres Handelns stand schon immer das Wohlergehen unserer KollegInnen – und das war der Beginn einer neuen und modernen Unternehmenskultur. Diesen Ansatz nannten wir The Experience® und diese prägt bis dato die Kultur und DNA von Goodman Masson.

Wir waren die ersten, die den MitarbeiterInnen beim Hauskauf Unterstützung anboten und den frühen Feierabend einführten. Was kommt als Nächstes?

What makes working with us special?

Wir sind eine Personalberatung, fasziniert vom modernen Arbeitsplatz und engagieren uns für positive Veränderungen. The Experience® steht für ein modernes Konzept nach dem wir heute leben und arbeiten. Wir glauben, dass The Experience® auf jedes Arbeitsumfeld anwendbar ist und konnten mit dieser Herangehensweise in den letzten Jahren in London und Düsseldorf wachsen.

Dieser Ansatz hat Einfluss auf das Leben unserer MitarbeiterInnen und trägt dazu bei, dass unsere Kunden wiederholt mit uns arbeiten und unsere KandidatInnen das Gefühl haben, dass sie uns wichtig sind.

Lesen Sie hier mehr über The Experience®.

Who we are looking for

Areas of responsibility

Neu im Recruitment?

Unsere in-house Academy mit maßgeschneiderten Trainings, die von unserem L&D Team angeboten werden, geben Dir alle Mittel an die Hand, um erfolgreich zu sein – egal ob StudienabgängerIn oder erfahrene*r PersonalberaterIn. Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen Entwicklung.

Erfahrene*r PersonalberaterIn?

Werde Teil unseres Teams, um Deine Erfolgsgeschichte zu neuen Höhen zu führen! Egal, ob Du Dich unserem Finance oder Technology Team anschließt, wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich zu entwickeln, Deine Karriere voranzutreiben und alle damit verbundenen Benefits zu genießen.

Business Services Professional?

Mit unserem Wachstum wächst auch der Bedarf nach mehr Unterstützung im gesamten Geschäftsbereich. Unser Marketing, die IT, Buchhaltung, HR und Learning & Development Teams wachsen somit ebenfalls weiter mit. Bei Interesse in einem dieser Bereiche zu arbeiten, kontaktiere uns: karriere@goodmanmasson.de

Required qualifications

  • Suchst Du nach einer einzigartigen Möglichkeit Deine Karriere im Recruitment weiterzuentwickeln?
  • Begeistert es Dich Deine eigene Karriere zu verfolgen und Dein Verdienstpotential steigern zu können, indem du als AnsprechpartnerIn Deinen Kunden und KandidatInnen einen wirklichen Mehrwert bietest?
  • Möchtest Du für ein prämiertes Unternehmen arbeiten, dessen strategisches Ziel es ist „MitarbeiterInnen besser zu behandeln als jedes andere Unternehmen“?

In unserem Office in Düsseldorf schließt Du Dich unserem leistungsstarken Team an, das spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb von NRW ist.

Du bist verantwortlich neue Kunden zu gewinnen, einen eigenen Kunden- und KandidatInnenstamm aufzubauen, KandidatInnen auszuwählen, zu interviewen und für die entsprechende Position dem Kunden vorzustellen.

Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns von Dir zu hören! Du erreichst uns unter 0211 9598 5440 oder schick uns eine E-Mail an karriere@goodmanmasson.de

For applicants

Helpful information about the application process at Goodman Masson Deutschland.

Locations

Standort

Adlerstraße 72

40211 Düsseldorf

What employees say

What employees like

Den starken Teamspirit, die gelebte Wertschätzung und die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich einzubringen. Außerdem die Professionalität gepaart mit echter Herzlichkeit.
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Die Atmosphäre ist sehr angenehm, jeder ist hier willkommen und auf jeden wird wie in einem richtigen Team geachtet.
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Motivierend, gemeinsame Erarbeitung von Optimierungsverfahren, Teamgeist, Organisation & Marketing sind top
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Personalberatung wie zu den besten Zeiten
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Jeder einzelne Mitarbeiter zählt und man investiert aktuell viel, um eine erstklassige Firma aufzubauen, die mit Senior-Mitarbeitern auf Kundenanforderungen bestmöglich reagiert. Man hat die Möglichkeit, wirklich Teil der Strategie zu sein und Dinge aktiv nach vorne zu bringen.
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What else do employees like?

What employees don't like

Es wird meistens auf die Mehrzahl geachtet, statt auf Einzelne Bedürfnisse einzugehen. Individualismus ist ein ausschlaggebender Punkt des Erfolgs.
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Die Anbiederung an andere, vermeintlich erfolgreichere und größere Wettbewerber.
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1. keine Kommunikation auf Augenhöhe
2. kein respektvolles Miteinander
3. hire fire Mentalität
4. keine Führungskräfte Trainings
5. keiner hört den neuen Leuten zu
6. geht einfach nicht dahin ! Fertig !
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Ich bin sehr glücklich hier.
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Manchmal macht die Kaffeemaschine merkwürdigen Kaffee.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Toller Weg, der eingeschlagen worden ist, jetzt diesen weitergehen!
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Jedes Unternehmen sollte sich stetig verbessern und sich an zukünftige Gegebenheiten anpassen. Genau das macht Goodman Masson und unsere Vision ist es, die Premium Recruiting Brand zu sein, in welche alle Stakeholder - Kandidaten, Kunden und besonders unsere eigenen Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
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Hunde im Büro
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Etwas mehr Transparenz von der oberen Etage.
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- mehr Flexibilität für Hundebesitzer
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

4.9

The highest rated factor of Goodman Masson Deutschland is Interaction with older colleagues with 4.9 points (based on 12 reviews).


Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolle Expertise ein und werden in alle Prozesse selbstverständlich eingebunden. Das Miteinander ist generationsübergreifend respektvoll und kollegial.
5
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Bei uns spielt Alter keine Rolle. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, freuen uns aber über Seniorität und Erfahrung!
5
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Eher junges Umfeld. Ich kann das leider nicht bewerten.
4
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Generell sind wir ein recht junges Team, aber auch ältere Kollegen genießen hohes Ansehen bei uns
4
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Bezugnehmend auf die Gleichberechtigung ist das Alter nebensächlich
5
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What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Communication

4.3

The lowest rated factor of Goodman Masson Deutschland is Communication with 4.3 points (based on 26 reviews).


Weit weg von Transparenz. Außerdem ist der Umgang mit scheidenden Kollegen und Kolleginnen mehr als schlecht.
1
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Nicht immer wird alles transparent kommuniziert; Austausch mit England grausam
1
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Intensive Gruppenbildungen und keine respektvolle Kommunikation zwischen Hierarchien, sind oft nicht ehrlich in der direkten Kommunikation.
1
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Die gibt es definitiv aber nicht an Mitarbeiter - sondern geht direkt ans Management oder nach London.
1
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war stets bemüht..
1
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.6

Career/Professional development is rated with an average of 4.6 points (based on 15 reviews).


Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, von individuellen Coachings bis zu strukturierten Karrierepfaden. Persönliche und fachliche Förderung wird hier wirklich ernst genommen.
5
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Das Ziel ist Wachstum und so soll auch jede/r persönlich die Möglichkeit haben, zu wachsen und sich zu entwickeln. Neben internen Schulungen gibt es regelmäßig auch Coachings mit externem Schulungspersonal
5
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Die Karriereleiter ist klar und transparent ausgemalt, hier kann mal selbst wählen und Temleiter, oder spezialist werden.
4
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Es gibt verschiedene Möglichkeinen und eine Career Ladder. Man ist selbst für die Beförderung verantwortlich.
5
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Jeder hat die gleichen Anforderungen und eine transparente Übersicht für den nächsten Karriereschritt
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Goodman Masson Deutschland is rated an average 4.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Staffing & Recruiting (3.8 points), Goodman Masson Deutschland is better. Based on 2 year ratings, 91% of employees and applicants would recommend Goodman Masson Deutschland as an employer to others.
  • Based on overall 45 ratings, 87% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 43 culture reviews, employees perceive the company culture at Goodman Masson Deutschland as rather modern.