8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber. Übliche Probleme gibt es auch, insgesamt aber besser als viele in der Lebensmittelb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
Hier ist noch einiges an Luft nach oben. In letzter Zeit hat sich zwar etwas verbessert, aber gerade in größeren Runden sind Meetings oft noch ziemlich chaotisch. Außerdem arbeiten die Abteilungen häufig eher für sich als miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job der Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas getan werden
Kommunikation
Es gibt immer Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovation wird nicht gelebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut die Innovation voranzutreiben, mehr Mut zur Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Thematisiert werden leider nur die Dinge, die nicht gut laufen.
Work-Life-Balance
Wenig Felxibilität, viele Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung wird das Team nicht in die Entscheidungsfindung einbezogen.
Kommunikation
Wenig Transparenz, viel Flurfunk
Interessante Aufgaben
Es geht eher um das Abarbeiten, um noch mehr Überstunden zu vermeiden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist Okey.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackgespräche mit jedem Mitarbeiter einmal im Jahr sollten geführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Schichten unter sich halten zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber für Familien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind nicht offen für konstruktive Kritik
Verbesserungsvorschläge
Alles gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich. Karriere für Frauen leider nicht möglich
Gehalt/Benefits
Seit 7 Jahren dort und noch keine Gehaltserhöhung bekommen. Desweiteren ist es nicht viel was ich bekomme. Neue Mitarbeiter bekommen als Einstiegsgehalt schon 100 € mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ist ein Zusammenhalt da. Größtenteils aber nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Leider ziemlich schlecht
Arbeitsbedingungen
Nicht alle werden gleich hier behandelt...
Kommunikation
Es werden Themen einfach Umgang
Gleichberechtigung
Leider werden Männer gefühlt eher bevorzugt als Frauen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
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Gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Goodmills Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht viel reden: machen und hinsehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GoodMills Innovation durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden GoodMills Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GoodMills Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.