Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Goodwork die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Projekte die ich mit begleiten durfte waren ausgesprochen vielseitig, im Hinblick auf die Themen und Kunden und auch Teilaufgaben. Es wird sich gerne neuen Herausforderungen gestellt und aktiv mit den bestehenden Kunden über neue Projekte gebrainstormt.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen funktioniert super. Man unterstützt sich gegenseitig.
Man kann immer Fragen stellen und bekommt auch regelmäßig Feedback zu seiner Arbeit. Ich fühle mich von den Vorgesetzten gut unterstützt.
Durch unterschiedliche Projekte gibt es abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Sehr positive und motivierende Arbeitsatmosphäre im Team. Jedoch auch viel Eigenarbeit.
Freundlich, aufgeschlossen und immer offen für eine Innovative Idee.