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Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfassbar schlecht!

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei cooper staff solution GmbH (ehem. goodworxsolution GmbH) in München als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war pünktlich zum Termin vor Ort. Wurde 15 Minuten warten gelassen.

Das „Gespräch“ wurde zwischen Tür und Angel im Foyer geführt.
Mir wurde gesagt, ich solle mich melden wenn ich nicht mehr verfügbar sei. ( reines abgreifen von Daten für Bewerberpool)

Von der Personalvermittlung habe ich nie wieder was gehört.

Ich habe schon einige Personalvermittlungen kennengelernt und diese war mit Abstand die Schlechteste!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch mit Wohlfühlfaktor!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei cooper staff solution GmbH (ehem. Goodworxsolution GmbH) in Wismar als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein

Bewerbungsfragen

  • Es war kein typisches Vorstellungsgespräch mit strukturierten "Nach-dem-Schema-Fragen". Man hat sich im Gespräch sofort wohlgefühlt und vor allem Ernst genommen. Es war ein Gespräch auf Augenhöhe und man fühlte sich nicht wie eine Nummer..
  • Ich war vorher fast 5 Jahre bei einem anderen Personaldienstleister und es wurde natürlich gefragt, warum es dort geendet hat. Man interessierte sich dafür wir ich in die Personaldienstleistung kam und was mich dazu bewegt hat.
  • Erwartungen an meinen neuen Arbeitgeber

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Das ging fix ...

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei cooper staff solution GmbH (ehem. Goodworxsolution GmbH) in Wismar als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nichts ändern.


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Super, schnell und sehr nett!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei cooper staff solution GmbH (ehem. Goodworxsolution GmbH) in Wismar beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat der ganze Ablauf sehr gut gefallen.

Bewerbungsfragen

  • Sie haben sich für mich,als Person, interessiert. Das war ein dicker Pluspunkt!
  • Neue Herausforderung und Erfahrung.

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Trotz abgesprochenem Telefoninterview keinen Anruf gekriegt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei cooper staff solution GmbH (ehem. Goodworxsolution GmbH) in Wismar beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nie mehr über die Firma gehört. Kein Anruf, keine Antwort auf E-Mails, nichts. Tolle Erfahrung.


Zufriedenstellende Reaktion

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Vakanzen die nie vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei cooper staff solution GmbH (ehem. goodworxsolution GmbH) in München als Personalwesen / Payroll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich auf eine Direktvermittlung zur Festanstellung bewirbt, erhält eine Einwilligung zur Aufnahme in die Bewerber-Datenbank. Man muss seine Einwilligung geben, ansonsten kann das Unternehmen nicht tätig werden. Einmal die Einwilligung geben, landet man in der Datenbank für Leiharbeit! Dann wird die Vermittlung in die Länge gezogen, bis die beworbene Vakanz bzw. Direktvermittlung nicht mehr vorhanden oder der angebliche Kunde von Anfang an, explizit keine Vermittlung durch Leiharbeit wünscht! Somit ist man Frischfleisch für die Leiharbeit! Es wird mit Direktvermittlung geködert, die nie zustande kommt, um anschließend in der Leiharbeit zu landen. Dabei ist es auch vollkommen gleich, bei welchem Vermittler man sich bewirbt. Es kommt absolut nicht´s zustande. Wer dann die Lüge aufdeckt, erhält eine Mail zur Löschung der Daten. Was wahrscheinlich auch gelogen ist!


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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Leider ist es bei der aktuellen Gesetzgebung so, dass wir natürlich die Zustimmung zur Speicherung Ihrer Daten benötigen um Sie in unserem weiteren Prozess berücksichtigen zu dürfen. Ohne Ihre Einwilligung ist es nicht möglich, Ihnen unserer Dienstleistung anzubieten und Ihre Daten an den Endkunden weiterzureichen.

Diese Gesetze haben nicht wir gemacht!

Ihrem Wunsch, die Bewerbung zweckgebunden nur für diese Position zu verwenden, sind wir nachgekommen. Der Prozess hat in der Summe zwei Wochen gedauert.
Bei einer direkten Bewerbung beim Endkunden, müssen Sie auch mit Wartezeiten rechnen.

Selbstverständlich sind wir Ihrem Wunsch zur Löschung nachgekommen, da Ihre Bewerbung nur für die eine Stelle war.

Wir wünschen Ihnen für den beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Das Team der goodworxsolution GmbH

Ich habe selten einen so durchgeplanten und dennoch überaus menschlichen und fairen Bewerbungsprozess durchlaufen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei cooper staff solution GmbH (ehem. Goodworxsolution GmbH) in Wismar als Key Account manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv keine


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TOP Arbeitgeber. Kann ich wirklich empfehlen. Schnell, zuvorkommend, freundlich und spritzig unterwegs.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei cooper staff solution GmbH (ehem. Goodworxsolution GmbH) in Wismar als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Erfahrungen
  • Gründe für Wechsel

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Super-sympathischer Kontakt

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei cooper staff solution GmbH (ehem. Goodworxsolution GmbH) in Wismar als Teamleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief echt super, die Gesprächspartner waren offen und sehr freundlich. Ich hatte jederzeit Informationen darüber, was als nächstes passiert und immer das Gefühl gut aufgehoben zu sein.

Bewerbungsfragen

  • U.a. Fragen zu Macken, Hobbys, auch zum Privatleben, aber auf sehr angenehme Weise
  • Den Werdegang haben wir natürlich auch besprochen, ebenso wie weitere Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Großartige, unkomplizierte Abwicklung des Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei cooper staff solution GmbH (ehem. Goodworxsolution GmbH) in Wismar als Niederlassungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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