19 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Büro liegt schön
Alles!
Mach den Laden dicht und mach was anständiges
Warum wohl die unfirmierung?!
Ist völliger Quatsch! Erreichbarkeit am Wochenende wird vorausgesetzt!
Wenn man sich den Stundenlohn ausrechnet, nicht mal Mindestlohn
Null! Kollegen liefen alle 60 Minuten durchs Büro um zu Kontrollieren was ich tue.
Werden doch alle rausgeschmissen
Hauptsache Porsche und Ferrari fahren aber das Gehalt kam nicht einmal genau am 10. eh eine absolute Unverschämtheit, dass das Gehalt der Verwaltung am 10. kommt.
Geht man mal früher, kommen Dumme Kommentare wie „haben wir Heute Teilzeit?“
Eigentlich ja, aber ich will nicht mehr Punkte geben, das hat die Firma nicht verdient. Weder RB noch das Team drum herum.
Die Sicht aus dem Büro.
Hat man ja schon weiter oben Eindrücke erhalten.
Sich aufhören gegenseitig in den Allerwertesten zu kriechen, nur, um nicht schlecht dazustehen.
Steht doch für eure eigene Meinung ein und sagt nicht nur "ja", weil es so den Vorgesetzten gefallen würde!
In der ersten Woche ist man noch nett zu einem. Ab Woche 2 kann man dann schon einmal vor das Flintkorn geraten, falls man nicht schnell
genug arbeitet.
Naja und dies ist dann auch schon der Startschuss für die zukünftige Opferrolle gewesen. ;)
Der Rest des Teams darf dann über dich lästern, natürlich hinter verschlossenen Türen.
Sicher besser, wenn man auf Kritik und Verbesserungsvorschläge eingehen würde.
Frei nach dem Motto: Come in & burn out.
Unter dem Durchschnitt.
Wechselhaft, wie das Wetter.
Aber leider hat da eine Selbsthilfegruppe mehr Potenzial.
Eiserne Schulter - wohl kein Problem, oder doch?
Ich sag mal so, wenn du komische Blicke missachtest, genauso wie genervte, zynische und auf den Arm nehmende Kommentare - würdest du sicher *Mitarbeiter der Woche* werden!
Ist hier die Kommunikation unter einigen im Team, über einem selbst gemeint, dann würde ich hier 5 von 5 Sterne geben.
Es gibt eben InGroups. Gehört man nicht dazu, bekommt man auch fast nichts mit.
Ich möchte ja auch mal lobend sein.
Abwechslungsreich ist es schon, nur rechne damit, dass sich deine gesetzten Tagesziele öfters ändern und Prioritäten demnach gern durch genervte Kollegen zu Fall gebracht werden.
Einfacher Bewerbungsprozess, keine leeren Versprechen.
Bisher noch nichts gefunden.
Bisschen härter durchgreifen bei den Leuten, die nicht arbeiten wollen :)
Gut.
Ich bin gespannt... eine Übernahme wäre schon gut.
Lohn je nach Ausbildung und Erfahrung, man bekommt das, was besprochen wurde.
Bei guter Leistung wird der Lohn noch angepasst.
Fahrgemeinschaften wären gut.
Wenn man fit und für die Arbeit geeignet ist, wird man auch eingestellt, egal wie alt.
Super, hat immer ein offenes Ohr für mich, auch wenn eigentlich schon Feierabend ist.
Die nehmen sich Zeit und sagen auch was möglich ist oder wenn was mal nicht geht ohne leere Versprechen zu machen!
Völlig egal, Hauptsache man will arbeiten.
Die Offenheit und Ehrlichkeit der Vorgesetzten, die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Büro, die Aufgaben die meine Stelle als Personalreferentin mit sich bringt!
Gibt es nichts
Ich habe keine, für mich ist die goodworxsolution GmbH ein TOP Arbeitgeber!
Ich arbeite in der Niederlassung Würzburg und dort herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Freundlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt stehen dort an erster Stelle.
Die Arbeitszeiten sind von 08:00 - 17:00 Uhr. Wenn man einen dringenden Termin hat, den man nicht verschieben kann, bespricht man dies mit seinen Kollegen und es gibt keine Probleme diesen wahr zu nehmen. Mitarbeiterbetreuung der externen Angestellten kann auch außerhalb der Arbeitszeit vorkommen, dies sollte aber für einen selbstverständlich sein, denn als Arbeitgeber sollten wir für unsere Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben.
Man wurde sich über das Gehalt beim Vorstellungsgespräch schnell einig und es wird einem die Option gegeben, dass nach der Probezeit neu verhandelt wird.
Ein guter Zusammenhalt ist hier allen sehr wichtig und wird auch gelebt. Kritik wird konstruktiv und im Team offen und direkt besprochen. Man versteht sich auf privater Ebene und es wird sich um den anderen gesorgt.
Der Geschäftsführer besucht regelmäßig alle Niederlassungen und kümmert sich um seine Angestellten. Für Probleme oder Sorgen gibt es stets ein offenes Ohr und es wird versucht eine Lösung zu finden. Der Niederlassungsleiter arbeitet gemeinsam mit seinen Kollegen und unterstützt in allen Bereichen.
Es gibt ein schönes Büro in einer relativ ruhigen Umgebung. Die Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sind auf dem neuesten Stand und man bekam diese neu ausgehändigt - keine Ableger von ehemaligen Kollegen.
1x in der Woche findet ein Teammeeting statt, indem gemeinsame Ziele und die Aufgaben besprochen werden. Wenn etwas unerwartet passiert, wird sich kurz zusammen gesetzt um gemeinsam eine Lösung zu finden. Mit Kollegen aus anderen Niederlassungen wird meistens per Email kommuniziert und auf Fragen wird einem mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Aufgaben werden zusammen besprochen und aufgeteilt. Der Arbeitstag ist interessant gestaltet und es wird nicht eintönig oder langweilig.
das gewisse Nichts
Tja wo soll ich da anfangen
Die Dosis macht das Gift und da ist über dosiert
Viele Versprechungen, leider wurde sich hier versprochen
Überdurchschnittlich schlecht
Soviel Teamgefühl wie bei Gegnern in einem Boxkampf
Es gibt seine Meinung und die Falsche
Normal
Geringschätzung ist hier an der Tagesordnung
Diese Firma fällt in der Gleichstellung von Männern und Frauen durch
Oh ja, wenn man anspruchslos ist
unbedingt als Karrieresprungbrett nutzen!!!!
Meine Firma, meine Regeln!!!!Es werden alle Vorurteile einer Zeitarbeitsfirma bedient und in jeder Hinsicht bestätigt!
absolutes Umdenken, wir leben im Jahr 2021!!!
Toxisch, es wird hinter dem Rücken der MA gelästert und teilweise werden diese sogar verunglimpft.
Hier klaffen die Aussen- und Innenwirkung extrem weit auseinander! Das eine, was gerne nach aussen hin suggeriert wird, und dann die ernüchternde Erkenntnis / Realität!Erbärmlich!
Das Unternehmen suggeriert gerne nach aussen hin eine harmonische Work-Life Ballance, diese ist nicht existent!!! Absolut nur für Singles zu empfehlen, die bereit sind, unbezahlte Überstunden in Kauf zu nehmen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten! Karrieremöglichkeit: hier werden die Titel nach Lust und Laune vergeben und nicht nach Können und Qualifikation!!!
Nicht AUSSERGEWÖHNLICH.
Achtung Überstunden werden nicht bezahlt und es gibt keine elektronische Zeiterfassung/Arbeitszeitkonto.
Es gibt keine soziale Verantwortung - PUNKT! AUSRUFEZEICHEN!!!
Bei AU wird indirekt mit Kündigung gedroht und abgestraft.
In der Verwaltung werden die MA immer wieder von der Leitung gemobbt und schikaniert. Unter den Kollegen war ein großer Zusammenhalt!
Hier werden hauptsächlich junge MA eingestellt (gerne Quereinsteiger) und geradezu verheizt.
Es wird immer mit Druck kommuniziert - dadurch werden die MA dauerhaft demotiviert - die einzige Strategie scheinbar, die hier im Unternehmen verfolgt wird - dadurch hohe Fluktuation und Frust unter den AN - aufgrund dessen keine beständigen Stamm Mitarbeiter - nur Durchreisende!
Veraltetete Strukturen in der Verwaltung und Unternehmensführung. Die EDV/IT ist total überholt, teilweise war ein Arbeiten nicht möglich! Keine pandemiebedingten Hygienestandards!!! / Keine Home Office Möglichkeit! Gleitzeit ist faktisch nicht gegeben!
Es gibt keine Mitarbeitergespräche (Feedback, Kritik etc.), wenn überhaupt dann geht die Initiative vom AN aus, die allgemeine interne Kommunikation ist höchst unprofessionell - phasenweise abwertend und demotivierend!
So noch nie zuvor erlebt - in diesem Unternehmen gibt es keine Gleichberechtigung, einige wenige werden bevorzugt und ansonsten herrscht TOTALE WILLKÜR!!!
Der Aufgabenbereich war komplex und herausfordernd - leider gibt es keine strukturierte Einarbeitung - auch hier ist das Motto *schwimm oder sink*!
Offenheit, Ehrlichkeit, Abhandlung zu besprechender Themen
Lohnauszahlung zum 15.ten, aber naja ist nun mal so ;-)
nichts einfach so weitermachen!
Beim Kunden sehr sehr gut, ruhig, strukturiert, klares Aufgabengebiet, so wie bei der Vorstellung und der Probearbeit so ist es nun auch schon seit 6 Monaten
fair, einfach, nicht von oben herab, immer da , verständnisvoll (im gewissen Maße), strukturiert und durchdacht
waren sofort möglich, Kurze Anfrage bei der Firma, Absprache mit dem Kunden und los ging es , Erfolgreich bestanden in nur 3 Tagen!
absolut ok für einen Dienstleister super, die Übernahme ist in Aussicht, auch hier seitens Herrn Strobl direkte und zielstrebige Anfrage bei mir und beim Kunden.
Herr S. steht komplett hinter seinen Mitarbeitern, alle Belange wurden zeitnah geklärt, alle Versprechen wurden und werden eingehalten, er ist sehr ehrlich und sagt was geht und was nicht geht ohne herabfallend zu wirken. Er versteht sein Geschäft, nicht umsonst kommt der gute Ruf zustande, P.S. was übrigens auch mein Kunde sagt!
mit meinen Ansprechpartner problemlos möglich, schnelle Rückmeldung, Top, beim Kunden naja da habe ich leider mehr als nur einen Vorgesetzten
das was ich halt machen wollte mache ich, mit entsprechenden Möglichkeiten der Entwicklung
ALLES
NICHTS
Anerkennung, Wertschätzung, was man leistet wird gesehen
Persönliche Angelegenheiten werden Berücksichtigt
Wahnsinns Team, Unterstützung von allen Standorten
Komplett menschlich
schnell und einfach
Man lernt immer neues dazu
Es gibt leider nichts was hier positiv ist.
Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Das muss die Firma selbst herausfinden
Nette Büros aber das war es auch
Hinter jeder Fassade...
Nein null
Keine Möglichkeit
Gehälter sind OK aber nicht herausragend
Sozialbewusstsein gibt es nicht
Einen Zusammenhalt gibt es nur beim Mittagessen
Das ist wohl OK.
Ganz mies. Ich habe so etwas wie in diesem Unternehmen noch nie erlebt.
Mehr Schein als Sein
Kommunikation wird angeblich groß geschrieben, aber leider ist es nicht so
Die gibt es nicht. Die einen haben Sonderrechte die anderen nichts
Interessante Aufgaben hat man eher weniger