12 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn zahlen, kommunizieren, eine Firma mit Rückgrat sein
Siehe Bewertungen
Mein Chef hat zwar immer alles weitergeleitet, führte halt zu nichts
Mit der Führung direkt kommunizieren ist so gut wie nicht möglich
Schlechte Bezahlung, verspätete Zahlung - und am Ende garkeine Zahlung
Lob seitens des direkt Vorgesetzten, also der Geschäftsführung gab es leider nie. Im Gegenteil, es wurde Druck aufgebaut
Intern sowie extern hört man nicht viel gutes
Es gibt wenige Kollegen, bei denen man ein gutes Gefühl hatte. Leider viele Wechsel innerhalb kürzester Zeit
Herabwürdigend, frauenfeindlich
Einen derart herabwürdigeren Kommunikationsfluss habe ich nicht erlebt. Häufig durch Kollegen mitbekommen, dass die Geschäftsführung nicht mit einem zufrieden ist. Zahlen eines einzelnen wurde vor allen präsentiert.
Kommunikation auf Augenhöhe, bzw überhaupt mal eine Info
Schwierig, als Zeitarbeiterin habe ich oft das Gefühl, nicht erst genommen zu werden
Schlechte Stimmung über meinen Arbeitgeber unter den Zeitarbeitern. Man hat auch nicht das Gefühl, dass sich die Kollegen vor Ort wohlfühlen. Einsatzunternehmen = gutes Image
Nicht vorhanden, da Schichtarbeit - Wenn ich keine Frühschicht hab, kann ich Termin wahrnehmen
Mindestlohn. Kommt häufig nicht wie vertraglich vereinbart, sondern später
So und so
Ich hatte einmal das Vergnügen mit dem Geschäftsführer. Dann lieber doch mit dem Disponenten, der sich nie vorgestellt hat
Keine Infos mehr von meiner Ansprechpartnerin, dritter Wechsel auf der Position innerhalb von kurzer Zeit
Beneftis anbieten, Kommunikation auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Bei den internen Kollegen gibt es viel Unruhe
Homeoffice ist nicht gewünscht, wobei möglich
Jeder kann mit viel Arbeit auch weiterkommen. Dazu gehören aber auch diverse Überstunden sowie keine Vertretung im Urlaub. D.h. Erreichbarkeit während Urlaub und Krankheit.
Prämiengebunden, Grundgehalt im niedrigen Branchendurchschnitt. Zahlung kam leider zu letzt immer verspätet und nicht wie vertraglich vereinbart
Einige Standorte halten zusammen, andere sprechen hinter dem Rücken
Kann ich nichts zu sagen
Habe in meinem gesamten Berufsleben noch nie so eine schlechte Erfahrung mit der Führungsebene gemacht
Keine zielorientierte Kommunikation seitens der Führungsebene
Ich habe häufiger frauenfeindliche Sprüche gehört. Ansonsten kann ich dazu nicht viel sagen
Aufgaben sind interessant, da selbst zu gestalten. Leider aufgrund der Verwaltungsebene nur mit viel Mühe umsetzbar
Freiheiten
Mobiles Arbeiten
Ungedeckeltes Gehalt bei Gewinnbeteiligung
Dass man sich selbst überlassen wird, auch wenn es schlecht läuft.
Kündigung mehrerer Mitarbeiter während der Krankschreibung.
Aktives Handeln der Geschäftsführung hinterm Rücken.
Aktive Unterstützung der Geschäftsführung, wenn um Hilfe gebeten wird (nicht von konkurrierenden Kollegen)
So lange man wirtschaftlich attraktiv ist, ist man ein wertgeschätzet Mitarbeiter
Nach außen gut
Diensthandy, immer erreichbar sein. Abends, Wochenende, gerne auch an Feiertagen sowie im Urlaub
Kommt auf den eigenen Umsatz an, für den man verantwortlich ist. Bringst du viel Geld dem Unternehmen, wirst du betrifft.
Jeder ist sich selbst der nächste
Hinterm Rücken lautstark, sogar der Geschäftsführung zieht über Mitarbeiter auf der Anschussliste her
Ehrlichkeit, Menschlichkeit
Nichts
Keine
Selbständiges arbeiten, schönes Büro, sehr gute Ausstattung
Ist noch relativ unbekannt
Auf jeden Fall vorhanden, wenn man auch wirklich möchte
Top
Habe nur positive Erfahrungen gemacht
Top: bin 56 und habe nur gutes zu berichten
So gut, dass ich gerne wiederkomme in das Unternehmen
Ausstattung mit hochwertigen Arbeitsmitteln
War immer sehr gut
Sehr vielseitig, es wird nicht langweilig
Büro liegt schön
Alles!
Mach den Laden dicht und mach was anständiges
Warum wohl die unfirmierung?!
Ist völliger Quatsch! Erreichbarkeit am Wochenende wird vorausgesetzt!
Wenn man sich den Stundenlohn ausrechnet, nicht mal Mindestlohn
Null! Kollegen liefen alle 60 Minuten durchs Büro um zu Kontrollieren was ich tue.
Werden doch alle rausgeschmissen
Hauptsache Porsche und Ferrari fahren aber das Gehalt kam nicht einmal genau am 10. eh eine absolute Unverschämtheit, dass das Gehalt der Verwaltung am 10. kommt.
Geht man mal früher, kommen Dumme Kommentare wie „haben wir Heute Teilzeit?“
Eigentlich ja, aber ich will nicht mehr Punkte geben, das hat die Firma nicht verdient. Weder RB noch das Team drum herum.
Die gestaltest du selbst
Im Vergleich zum Wettbewerb sehr positiv
Vertrauensarbeitzeit ;)
Man hilft sich gegenseitig
Flache Hierarchien
Wird alles zur Verfügung gestellt was man benötigt.. die EDV kommt aber irgendwann mal in die Jahre.
Kurze Dienstwege
Gutes Basisgehalt, welches in Punkto Sozialleistungen auch mal ein Auge zudrücken lässt.
Die Sicht aus dem Büro.
Hat man ja schon weiter oben Eindrücke erhalten.
Sich aufhören gegenseitig in den Allerwertesten zu kriechen, nur, um nicht schlecht dazustehen.
Steht doch für eure eigene Meinung ein und sagt nicht nur "ja", weil es so den Vorgesetzten gefallen würde!
In der ersten Woche ist man noch nett zu einem. Ab Woche 2 kann man dann schon einmal vor das Flintkorn geraten, falls man nicht schnell
genug arbeitet.
Naja und dies ist dann auch schon der Startschuss für die zukünftige Opferrolle gewesen. ;)
Der Rest des Teams darf dann über dich lästern, natürlich hinter verschlossenen Türen.
Sicher besser, wenn man auf Kritik und Verbesserungsvorschläge eingehen würde.
Frei nach dem Motto: Come in & burn out.
Unter dem Durchschnitt.
Wechselhaft, wie das Wetter.
Aber leider hat da eine Selbsthilfegruppe mehr Potenzial.
Eiserne Schulter - wohl kein Problem, oder doch?
Ich sag mal so, wenn du komische Blicke missachtest, genauso wie genervte, zynische und auf den Arm nehmende Kommentare - würdest du sicher *Mitarbeiter der Woche* werden!
Ist hier die Kommunikation unter einigen im Team, über einem selbst gemeint, dann würde ich hier 5 von 5 Sterne geben.
Es gibt eben InGroups. Gehört man nicht dazu, bekommt man auch fast nichts mit.
Ich möchte ja auch mal lobend sein.
Abwechslungsreich ist es schon, nur rechne damit, dass sich deine gesetzten Tagesziele öfters ändern und Prioritäten demnach gern durch genervte Kollegen zu Fall gebracht werden.
unbedingt als Karrieresprungbrett nutzen!!!!
Meine Firma, meine Regeln!!!!Es werden alle Vorurteile einer Zeitarbeitsfirma bedient und in jeder Hinsicht bestätigt!
absolutes Umdenken, wir leben im Jahr 2021!!!
Toxisch, es wird hinter dem Rücken der MA gelästert und teilweise werden diese sogar verunglimpft.
Hier klaffen die Aussen- und Innenwirkung extrem weit auseinander! Das eine, was gerne nach aussen hin suggeriert wird, und dann die ernüchternde Erkenntnis / Realität!Erbärmlich!
Das Unternehmen suggeriert gerne nach aussen hin eine harmonische Work-Life Ballance, diese ist nicht existent!!! Absolut nur für Singles zu empfehlen, die bereit sind, unbezahlte Überstunden in Kauf zu nehmen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten! Karrieremöglichkeit: hier werden die Titel nach Lust und Laune vergeben und nicht nach Können und Qualifikation!!!
Nicht AUSSERGEWÖHNLICH.
Achtung Überstunden werden nicht bezahlt und es gibt keine elektronische Zeiterfassung/Arbeitszeitkonto.
Es gibt keine soziale Verantwortung - PUNKT! AUSRUFEZEICHEN!!!
Bei AU wird indirekt mit Kündigung gedroht und abgestraft.
In der Verwaltung werden die MA immer wieder von der Leitung gemobbt und schikaniert. Unter den Kollegen war ein großer Zusammenhalt!
Hier werden hauptsächlich junge MA eingestellt (gerne Quereinsteiger) und geradezu verheizt.
Es wird immer mit Druck kommuniziert - dadurch werden die MA dauerhaft demotiviert - die einzige Strategie scheinbar, die hier im Unternehmen verfolgt wird - dadurch hohe Fluktuation und Frust unter den AN - aufgrund dessen keine beständigen Stamm Mitarbeiter - nur Durchreisende!
Veraltetete Strukturen in der Verwaltung und Unternehmensführung. Die EDV/IT ist total überholt, teilweise war ein Arbeiten nicht möglich! Keine pandemiebedingten Hygienestandards!!! / Keine Home Office Möglichkeit! Gleitzeit ist faktisch nicht gegeben!
Es gibt keine Mitarbeitergespräche (Feedback, Kritik etc.), wenn überhaupt dann geht die Initiative vom AN aus, die allgemeine interne Kommunikation ist höchst unprofessionell - phasenweise abwertend und demotivierend!
So noch nie zuvor erlebt - in diesem Unternehmen gibt es keine Gleichberechtigung, einige wenige werden bevorzugt und ansonsten herrscht TOTALE WILLKÜR!!!
Der Aufgabenbereich war komplex und herausfordernd - leider gibt es keine strukturierte Einarbeitung - auch hier ist das Motto *schwimm oder sink*!
So verdient kununu Geld.