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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe, bzw überhaupt mal eine Info

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, als Zeitarbeiterin habe ich oft das Gefühl, nicht erst genommen zu werden

Image

Schlechte Stimmung über meinen Arbeitgeber unter den Zeitarbeitern. Man hat auch nicht das Gefühl, dass sich die Kollegen vor Ort wohlfühlen. Einsatzunternehmen = gutes Image

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, da Schichtarbeit - Wenn ich keine Frühschicht hab, kann ich Termin wahrnehmen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Kommt häufig nicht wie vertraglich vereinbart, sondern später

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einmal das Vergnügen mit dem Geschäftsführer. Dann lieber doch mit dem Disponenten, der sich nie vorgestellt hat

Kommunikation

Keine Infos mehr von meiner Ansprechpartnerin, dritter Wechsel auf der Position innerhalb von kurzer Zeit

Verbesserungsvorschläge

Beneftis anbieten, Kommunikation auf Augenhöhe und nicht von oben herab.

Image

Bei den internen Kollegen gibt es viel Unruhe

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nicht gewünscht, wobei möglich

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann mit viel Arbeit auch weiterkommen. Dazu gehören aber auch diverse Überstunden sowie keine Vertretung im Urlaub. D.h. Erreichbarkeit während Urlaub und Krankheit.

Gehalt/Benefits

Prämiengebunden, Grundgehalt im niedrigen Branchendurchschnitt. Zahlung kam leider zu letzt immer verspätet und nicht wie vertraglich vereinbart

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Habe in meinem gesamten Berufsleben noch nie so eine schlechte Erfahrung mit der Führungsebene gemacht

Kommunikation

Keine zielorientierte Kommunikation seitens der Führungsebene

Gleichberechtigung

Ich habe häufiger frauenfeindliche Sprüche gehört. Ansonsten kann ich dazu nicht viel sagen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, da selbst zu gestalten. Leider aufgrund der Verwaltungsebene nur mit viel Mühe umsetzbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten
Mobiles Arbeiten
Ungedeckeltes Gehalt bei Gewinnbeteiligung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich selbst überlassen wird, auch wenn es schlecht läuft.
Kündigung mehrerer Mitarbeiter während der Krankschreibung.
Aktives Handeln der Geschäftsführung hinterm Rücken.

Verbesserungsvorschläge

Aktive Unterstützung der Geschäftsführung, wenn um Hilfe gebeten wird (nicht von konkurrierenden Kollegen)

Arbeitsatmosphäre

So lange man wirtschaftlich attraktiv ist, ist man ein wertgeschätzet Mitarbeiter

Image

Nach außen gut

Work-Life-Balance

Diensthandy, immer erreichbar sein. Abends, Wochenende, gerne auch an Feiertagen sowie im Urlaub

Gehalt/Benefits

Kommt auf den eigenen Umsatz an, für den man verantwortlich ist. Bringst du viel Geld dem Unternehmen, wirst du betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Hinterm Rücken lautstark, sogar der Geschäftsführung zieht über Mitarbeiter auf der Anschussliste her

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Selbständiges arbeiten, schönes Büro, sehr gute Ausstattung

Image

Ist noch relativ unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Auf jeden Fall vorhanden, wenn man auch wirklich möchte

Gehalt/Benefits

Top

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top: bin 56 und habe nur gutes zu berichten

Vorgesetztenverhalten

So gut, dass ich gerne wiederkomme in das Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit hochwertigen Arbeitsmitteln

Kommunikation

War immer sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, es wird nicht langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro liegt schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Mach den Laden dicht und mach was anständiges

Image

Warum wohl die unfirmierung?!

Work-Life-Balance

Ist völliger Quatsch! Erreichbarkeit am Wochenende wird vorausgesetzt!

Gehalt/Benefits

Wenn man sich den Stundenlohn ausrechnet, nicht mal Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden doch alle rausgeschmissen

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache Porsche und Ferrari fahren aber das Gehalt kam nicht einmal genau am 10. eh eine absolute Unverschämtheit, dass das Gehalt der Verwaltung am 10. kommt.

Kommunikation

Geht man mal früher, kommen Dumme Kommentare wie „haben wir Heute Teilzeit?“

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, aber ich will nicht mehr Punkte geben, das hat die Firma nicht verdient. Weder RB noch das Team drum herum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicht aus dem Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat man ja schon weiter oben Eindrücke erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich aufhören gegenseitig in den Allerwertesten zu kriechen, nur, um nicht schlecht dazustehen.
Steht doch für eure eigene Meinung ein und sagt nicht nur "ja", weil es so den Vorgesetzten gefallen würde!

Arbeitsatmosphäre

In der ersten Woche ist man noch nett zu einem. Ab Woche 2 kann man dann schon einmal vor das Flintkorn geraten, falls man nicht schnell
genug arbeitet.
Naja und dies ist dann auch schon der Startschuss für die zukünftige Opferrolle gewesen. ;)
Der Rest des Teams darf dann über dich lästern, natürlich hinter verschlossenen Türen.

Image

Sicher besser, wenn man auf Kritik und Verbesserungsvorschläge eingehen würde.

Work-Life-Balance

Frei nach dem Motto: Come in & burn out.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Eiserne Schulter - wohl kein Problem, oder doch?
Ich sag mal so, wenn du komische Blicke missachtest, genauso wie genervte, zynische und auf den Arm nehmende Kommentare - würdest du sicher *Mitarbeiter der Woche* werden!

Kommunikation

Ist hier die Kommunikation unter einigen im Team, über einem selbst gemeint, dann würde ich hier 5 von 5 Sterne geben.
Es gibt eben InGroups. Gehört man nicht dazu, bekommt man auch fast nichts mit.

Interessante Aufgaben

Ich möchte ja auch mal lobend sein.
Abwechslungsreich ist es schon, nur rechne damit, dass sich deine gesetzten Tagesziele öfters ändern und Prioritäten demnach gern durch genervte Kollegen zu Fall gebracht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Ehrlichkeit der Vorgesetzten, die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Büro, die Aufgaben die meine Stelle als Personalreferentin mit sich bringt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine, für mich ist die goodworxsolution GmbH ein TOP Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in der Niederlassung Würzburg und dort herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Freundlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt stehen dort an erster Stelle.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind von 08:00 - 17:00 Uhr. Wenn man einen dringenden Termin hat, den man nicht verschieben kann, bespricht man dies mit seinen Kollegen und es gibt keine Probleme diesen wahr zu nehmen. Mitarbeiterbetreuung der externen Angestellten kann auch außerhalb der Arbeitszeit vorkommen, dies sollte aber für einen selbstverständlich sein, denn als Arbeitgeber sollten wir für unsere Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben.

Gehalt/Benefits

Man wurde sich über das Gehalt beim Vorstellungsgespräch schnell einig und es wird einem die Option gegeben, dass nach der Probezeit neu verhandelt wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer besucht regelmäßig alle Niederlassungen und kümmert sich um seine Angestellten. Für Probleme oder Sorgen gibt es stets ein offenes Ohr und es wird versucht eine Lösung zu finden. Der Niederlassungsleiter arbeitet gemeinsam mit seinen Kollegen und unterstützt in allen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein schönes Büro in einer relativ ruhigen Umgebung. Die Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sind auf dem neuesten Stand und man bekam diese neu ausgehändigt - keine Ableger von ehemaligen Kollegen.

Kommunikation

1x in der Woche findet ein Teammeeting statt, indem gemeinsame Ziele und die Aufgaben besprochen werden. Wenn etwas unerwartet passiert, wird sich kurz zusammen gesetzt um gemeinsam eine Lösung zu finden. Mit Kollegen aus anderen Niederlassungen wird meistens per Email kommuniziert und auf Fragen wird einem mit Rat und Tat zur Seite gestanden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden zusammen besprochen und aufgeteilt. Der Arbeitstag ist interessant gestaltet und es wird nicht eintönig oder langweilig.