3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gooßen & Heuermann GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Bewertungen
Gooßen
&
Heuermann
GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Stade
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klüngel im Hause Gooßen und Heuermann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, nette Kollegen, jedenfalls die, mit denen man sich versteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sollte man mal mit den Mitarbeiter*innen reden. Dafür würde es helfen, auch mal durchs Haus zu laufen und nicht mit dem Fahrstuhl von der Garage ins eigene Büro zu fahren.
Arbeitsatmosphäre
Wer gut mit der Führung kann, hat es gut.
Image
Aussen hui, innen....
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend ist gewährleistet. Die Arbeit schafft man sowieso kaum. Immer weniger Mitarbeiter mit immer mehr Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Zu Bedingungen die Unterirdisch sind....
Gehalt/Benefits
Marktentsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Papier ohne Ende bedruckt. Papierloses Büro....Gelächter....
Kollegenzusammenhalt
Gut in den Grüppchen, insgesamt eher angespannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter wird hier keiner....
Vorgesetztenverhalten
Kein Anschiss ist Lob genug, alles nach Gutsherrenart. Wer meldet seine Arbeit nicht schaffen zu können, bekommt gleich noch mehr,wenn man schon mal da ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, neues Gebäude, Stehschreibtische oder "gesunde" Stühle ...Fehlanzeige.
Kommunikation
Findet kaum statt, jeder arbeitet für sich und versucht die Arbeit zu schaffen.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich schlecht behandelt, Fußballer aber gleicher.
Interessante Aufgaben
Naja, Steuer und Wirtschaftsprüfung ist eben eingeschränkt kreativ.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es kein starren Hirachien gibt. Eigenverantwortliches Arbeiten macht viel Spaß. Wenn das Arbeitsergebnis passt, kann man seine in den Jahren entwickelte Arbeitsweise im Wesentlichen beibehalten. Bei Fehlern muss man keine Angst vor den Vorgesetzen haben, was ich auch oft schon anders erlebt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Neues ist erst seit einiger Zeit gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Wie in vielen StB-Kanzleien fehlt es regelmäßig an einem festen Ansprechpartner. Hier wären Teams toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gooßen & Heuermann Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gooßen & Heuermann Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gooßen & Heuermann Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.