Guter Ruf nach außen, und Innen sieht es ganz anders aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Kollegiale Zusammenhalt
- die gemeinsamen Mittagspausen (klingt banal, ist aber sehr gut für den Zusammenhalt und stärkt die interne Bindung)
- die Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stempeluhr mit Bildaufnahme habe ich in keinem anderen Unternehmen jemals gesehen, wenn ich das jemandem erzähle, dann sind alle schockiert.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es eine ganze Menge, die überdacht werden sollte z.B.
- Übergriffiges Verhalten vermeiden (nicht im sexuellen Sinne) wie zum Beispiel die Angestellten anzuschreien
- klar Kommunizieren, gilt sowohl für die GF als auch für die Leitungspositionen
- mehr Wertschätzung entgegenbringen, ein "Danke" für gut gemachte Arbeit, Verabschiedungen von Mitarbeitern auch wahrnehmen als GF.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen und Kolleginnen kommt man gut klar
Image
Das ist hervorragend
Work-Life-Balance
Lieber mehr Überstunden als Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Für Schulungen oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten, wird nicht viel getan
Gehalt/Benefits
Nicht so dolle; Vergleichsweise wenig Geld für viel Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele kommen mit dem Auto aus relativ weit entfernen Ecken
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird in den meisten Fällen zusammengehalten. Besonders innerhalb einer Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nur von mir sprechen, den Respekt hatte ich, aber keine Angst, so wie viele andere das doch haben.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend oder Gleichgültig, dazwischen gibt's nichts
Arbeitsbedingungen
Soweit eigentlich gut, schöne Räumlichkeiten, Kaffee-Flat usw.. Kann man schon aushalten
Kommunikation
sowohl intern als auch extern nicht wirklich gut.
Gleichberechtigung
Wie bereits in einem anderen Kommentar genannt, die Herren der Schöpfung sind oft die Leistungspositionen und die Frauen im Unternehmen sind die ausführenden Kräfte
Interessante Aufgaben
Man kann sich vor Aufgaben nicht retten, es fehlt Personal, welches aus Kostengründen nicht eingestellt wird.