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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Der Kollegiale Zusammenhalt
- die gemeinsamen Mittagspausen (klingt banal, ist aber sehr gut für den Zusammenhalt und stärkt die interne Bindung)
- die Firmenevents
Bewertung lesen
Die Theater
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Stempeluhr mit Bildaufnahme habe ich in keinem anderen Unternehmen jemals gesehen, wenn ich das jemandem erzähle, dann sind alle schockiert.
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Wenn du auf absoluten mangel an Respekt und Wertschätzung stehst und die Arbeit von mehreren Arbeitskräften auf ein Mal machen willst für kleines Geld... dann bist du hier genau richtig!
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Umgang mit Menschen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es eine ganze Menge, die überdacht werden sollte z.B.
- Übergriffiges Verhalten vermeiden (nicht im sexuellen Sinne) wie zum Beispiel die Angestellten anzuschreien
- klar Kommunizieren, gilt sowohl für die GF als auch für die Leitungspositionen
- mehr Wertschätzung entgegenbringen, ein "Danke" für gut gemachte Arbeit, Verabschiedungen von Mitarbeitern auch wahrnehmen als GF.
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Augen auf auf dem Arbeitsmarkt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GOP Entertainment Group ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das ist hervorragend
4
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Außensicht ist super
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP Entertainment Group ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht so dolle; Vergleichsweise wenig Geld für viel Arbeit.
1
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Nein, von zufrieden stellendem Gehalt ist man hier weit, weit, weit entfernt. Gehaltserhöhungen gibts auch eher selten und wenn, dann ist das Ergebnis traurig.
1
Bewertung lesen
Andere Firmen aus dem Bereich zahlen besser
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Für Schulungen oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten, wird nicht viel getan
1
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Nicht vorhanden. Wird versprochen, viel drüber geredet und es passiert nichts.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GOP Entertainment Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet GOP Entertainment Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOP Entertainment Group als eher modern.
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