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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Essenszulage- Der Kollegiale Zusammenhalt
- die gemeinsamen Mittagspausen (klingt banal, ist aber sehr gut für den Zusammenhalt und stärkt die interne Bindung)
- die Firmenevents
Die Menschen die dort arbeiten
Die Theater
Die Stempeluhr mit Bildaufnahme habe ich in keinem anderen Unternehmen jemals gesehen, wenn ich das jemandem erzähle, dann sind alle schockiert.
Wenn du auf absoluten mangel an Respekt und Wertschätzung stehst und die Arbeit von mehreren Arbeitskräften auf ein Mal machen willst für kleines Geld... dann bist du hier genau richtig!
Umgang mit Menschen
Das Verhalten von oben.
Obrigkeit, Bezahlung
Da gibt es eine ganze Menge, die überdacht werden sollte z.B.
- Übergriffiges Verhalten vermeiden (nicht im sexuellen Sinne) wie zum Beispiel die Angestellten anzuschreien
- klar Kommunizieren, gilt sowohl für die GF als auch für die Leitungspositionen
- mehr Wertschätzung entgegenbringen, ein "Danke" für gut gemachte Arbeit, Verabschiedungen von Mitarbeitern auch wahrnehmen als GF.
merkt, wer eure Theater wirklich mit Leben füllt!
Augen auf auf dem Arbeitsmarkt
Der am besten bewertete Faktor von GOP Entertainment Group ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist hervorragend
Außensicht ist super
Gut bis sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP Entertainment Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht so dolle; Vergleichsweise wenig Geld für viel Arbeit.
Nein, von zufrieden stellendem Gehalt ist man hier weit, weit, weit entfernt. Gehaltserhöhungen gibts auch eher selten und wenn, dann ist das Ergebnis traurig.
Weit weg von guter Bezahlung. An allen Standorten
Andere Firmen aus dem Bereich zahlen besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Schulungen oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten, wird nicht viel getan
Nicht vorhanden. Wird versprochen, viel drüber geredet und es passiert nichts.
