Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Der Kollegiale Zusammenhalt
- die gemeinsamen Mittagspausen (klingt banal, ist aber sehr gut für den Zusammenhalt und stärkt die interne Bindung)
- die Firmenevents
Die Theater
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Stempeluhr mit Bildaufnahme habe ich in keinem anderen Unternehmen jemals gesehen, wenn ich das jemandem erzähle, dann sind alle schockiert.
Wenn du auf absoluten mangel an Respekt und Wertschätzung stehst und die Arbeit von mehreren Arbeitskräften auf ein Mal machen willst für kleines Geld... dann bist du hier genau richtig!
Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es eine ganze Menge, die überdacht werden sollte z.B.
- Übergriffiges Verhalten vermeiden (nicht im sexuellen Sinne) wie zum Beispiel die Angestellten anzuschreien
- klar Kommunizieren, gilt sowohl für die GF als auch für die Leitungspositionen
- mehr Wertschätzung entgegenbringen, ein "Danke" für gut gemachte Arbeit, Verabschiedungen von Mitarbeitern auch wahrnehmen als GF.
Augen auf auf dem Arbeitsmarkt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von GOP Entertainment Group ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist hervorragend
Außensicht ist super
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP Entertainment Group ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht so dolle; Vergleichsweise wenig Geld für viel Arbeit.
Nein, von zufrieden stellendem Gehalt ist man hier weit, weit, weit entfernt. Gehaltserhöhungen gibts auch eher selten und wenn, dann ist das Ergebnis traurig.
Andere Firmen aus dem Bereich zahlen besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Schulungen oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten, wird nicht viel getan
Nicht vorhanden. Wird versprochen, viel drüber geredet und es passiert nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GOP Entertainment Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet GOP Entertainment Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOP Entertainment Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

































