Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Wenn er eingesehen hat einen Fehler begangen zu haben, gesteht er sich den auch zu.
Das gesammelte Trinkgeld nimmt man nicht mit nach Hause.
Die wünsche der Azubis wahr nehmen und ihnen helfen sich zu verbessern, statt sie weiter unter zu buttern.
Sich für die Angestellten einsetzen und nicht zu hintergehen.
Sehr viel Stress und gezicke. Die vorgesetzen haben sich oft in den köppen. Sehr oft ein unprovessionelles Verhalten wird an den Tag gelegt.
Einem wird viel versprochen, man hat die Chance auf weiter Bildung, aber nur wenn man sich für zich Jahre verpflichtet.
Wie oft schon erwähnt sehr viele. Es gibt auch Tage an denen man 15-18 Stunden machte.
Zumal auch noch unmenschliche Schichten man machen musste, wie in einer Woche spät, früh, spät, früh usw
Durchschnittlich. Bloß für die Stunden die man macht sollte man schon an zuschlägen oder mehr Prozent vom Trinkgeld abbekommen, wenn man noch keine Station machen darf.
Mein Ausbilder hat sich in den 2,5 Jahren keine Zeit genommen einem etwas beizubringen.
Es gab interessante Veranstaltungen aber man würde extrem unter Stress gesetzt.
In meiner Ausbildung wurden mir viele Bereiche zugesprochen. Z.b. Büro, Theke, Küche, Technik und natürlich den Service.
Ich durfte den Service erleben und ca 3 Monate an der Theke "arbeiten"
Man war täglich in einem anderen Bereich, an machen Tagen war man an einem Tag in allen Bereichen und durfte dort aushelfen.
Wenn dein Bereich Feierabend hatte, durfte man im anderen Bereich gleich weiter machen. Überstunden existieren nicht.
Keiner hatte Respekt vor einem.