Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
CoachingDer familiäre Zusammenhalt
Wenn er eingesehen hat einen Fehler begangen zu haben, gesteht er sich den auch zu.
Alles in allem ist es gut aber ich hätte mir mehr Abwechslung in den Aufgaben und auch insgesamt mehr Arbeit gewünscht
Das gesammelte Trinkgeld nimmt man nicht mit nach Hause.
Alle 3 Monat eine Mitarbeiter Meeting für alle.
Die wünsche der Azubis wahr nehmen und ihnen helfen sich zu verbessern, statt sie weiter unter zu buttern.
Sich für die Angestellten einsetzen und nicht zu hintergehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einem wird viel versprochen, man hat die Chance auf weiter Bildung, aber nur wenn man sich für zich Jahre verpflichtet.
