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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der familiäre Zusammenhalt
Bewertung lesen
Wenn er eingesehen hat einen Fehler begangen zu haben, gesteht er sich den auch zu.
Alles in allem ist es gut aber ich hätte mir mehr Abwechslung in den Aufgaben und auch insgesamt mehr Arbeit gewünscht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das gesammelte Trinkgeld nimmt man nicht mit nach Hause.

Verbesserungsvorschläge

Alle 3 Monat eine Mitarbeiter Meeting für alle.
Bewertung lesen
Die wünsche der Azubis wahr nehmen und ihnen helfen sich zu verbessern, statt sie weiter unter zu buttern.
Sich für die Angestellten einsetzen und nicht zu hintergehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einem wird viel versprochen, man hat die Chance auf weiter Bildung, aber nur wenn man sich für zich Jahre verpflichtet.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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