Für eine kurze Zeit okay, aber definitiv nichts für längeres
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war, in meiner Abteilung, wirklich immer ziemlich gut. Man hat gelacht, sich nicht zu ernst genommen und es war einfach eine gute Zeit. Natürlich gab es auch mal etwas stressigere Situationen, aber das ist normal.
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Außen : Uh lala
Innen : Ach du schande
Work-Life-Balance
Vielleicht habe ich hier etwas übertrieben mit der Work-Life-Balance, aber ich komme aus einem Bereich wo es nur Arbeit und keine Erholung gibt. Dagegen hatte sich das im GOP angefühlt wie Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Null. Niente. Zero. Nada. Du bleibst in deiner Position bis du in Rente gehst. Keine Weiterbildung, gar nichts!
Gehalt/Benefits
Bisschen mehr als Mindestlohn, 40€ EdenRed Bonus ist nicht der Rede wert. Neue Mitarbeiter verdienen dann schon mehr als andere die ein paar Jahre dabei sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal ob Kartenvorverkauf, Marketing, Buchhaltung, Veranstaltung etc. So viel wird immer noch auf Papier ausgedruckt und 95% wird dann noch weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Kollegenzusammenhalt definitiv 5 Sterne wert! In den anderen Abteilungen wurde gefühlt fast nur gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab nur 2x Situationen und da wurde eher drauf geachtet diese Mitarbeiter nur in eine andere Abteilung zu stecken. Egal ob die das gut finden oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war super. Empathisch, verständnisvoll und wusste das wir hier keine Menschen leben retten. Man konnte wegen allem zu ihr und sie hat alles gemacht um zu helfen.
Der Direktor hingegen ganz anders.
Vorne rum : Man kann Ihm alles erzählen, er ist für alle da
Hinten rum : Er lästert hinter eurem Rücken nur über euch, macht sich lustig, hält sich an keine Versprechen und mag es absolut nicht wenn man ihn in irgendeiner Art und Weise kritisiert. Hat keinen Blick für die Wirtschaft und weiß nicht wie man einen Betrieb richtig führt. Wie der es überhaupt zum Direktor geschafft hat und es bis heute geblieben ist, wird für mich immer eines der Sieben Weltwunder sein.
Die großen Chefs waren "okay", interessieren sich für die kleinen Mitarbeiter nicht wirklich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen -> Schrecklich! Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben sondern einfach totgeschwiegen.
Interessante Aufgaben
Immer nur das gleiche.