GOP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang, die flachen Hierachien, die netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich bin ich zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kollegen anstellen. Wobei ich weiß,, dass wir es versuchen.

Arbeitsatmosphäre

Wir möchten unseren Gästen einen tollen Abend machen. Dies spiegelt sich auch unter den Mitarbeiter,

Image

Super Image bei uns in der Stadt

Work-Life-Balance

Man muss schon gerne arbeiten, da die Zeiten wegen des Theaters immer am Abend sind und manchmal noch Konferenzkunden kommen. Aber das habe ich mir ja so ausgesucht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In der Gastro wird man nicht reich. Wir haben aber eine Gehaltserhöhung bekommen. Zuschläge gibt es und sehr gutes Trinkgeld. Außerdem arbeite ich in dem Job sehr gerne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel dazu sagen, außer dass wir versuchen sparsam mit allen Dingen umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns, sitzen oft zusammen und unternehmen auch einiges.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne unsere älteren Kollegen wären wir hilflos. Danke, dass ihr da seid.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt. Wir bekommen viel Lob. Unsere Leitung geht fair mit uns um und die Hausleitung versucht auch alles, damit es uns gut geht.

Arbeitsbedingungen

Für mich passt einfach alles. Auch wenn ich manchmal lieber meine private Bluse anhätte.

Kommunikation

Eigentlich gut, manches kommt sehr spontan. Aber vielleicht ist das auch nicht anders machbar.

Gleichberechtigung

Leitungen im Haus sind fast alle weiblich. Es gibt hier keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist spannend. Konfernezen, Hochzeiten, Theater, Partys.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle Punkte oben.

Verbesserungsvorschläge

Sich umschauen, wer die Läden wirklich am Laufen hält. Mehr auf die Mitarbeiter hören und schauen, warum scharenweise gekündigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr viel schlechter geworden. Hier gab es mal eine familiäre Atmosphäre und der Job hat Spass gemacht. Leider hat sich das verändert. Innerhalb von 1 1/2 Jahren ist der Spass an der Arbeit von 10 auf 0 gesunken. Sehr traurig.

Image

Nach aussen hin gut.

Work-Life-Balance

24/7 Erreichbarkeit, auch auf privaten Kanälen. Überstunden ohne Ende, die irgendwann verfallen, weil sie keiner nehmen kann. Du musst mit dem Job verheiratet sein und am besten kein Privatleben mehr haben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit, Hungerlohn. Unterste Gastrokaste. Auch in den Büros.

Kollegenzusammenhalt

Die, die noch nicht gekündigt haben oder wurden, halten zusammen. Gute Kollegen werden verheizt. Alle, die den Laden wirklich geliebt haben, wurden rausgeekelt und haben sich längst was anderes gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen? Der Laden lebt von jungen, schlechtbezahlten Millenials, die man verheizen kann. Ältere lassen das wohl nicht mit sich machen.

Vorgesetztenverhalten

Direktion interessiert sich nur für Umsätze und sich selbst. Es wird viel gemauschelt. Klare Kommunikation Fehlanzeige. Hilfe von ganz oben gibt es keine, trotz mehrfacher Hilferufe des Personals.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile unterirdisch. Es macht keinen Spass mehr.

Kommunikation

So gut wie gar nicht vorhanden. Dafür funktioniert der Flurfunk umso besser. Mitarbeiter haben Angst, ihre Meinung zu äussern.

Gleichberechtigung

Die Männer dirigieren.

Interessante Aufgaben

Wenn das Übernehmen von anderen Jobs mit Überstunden "interessant" ist, weil Personalmangel herrscht und man sich weigert, wen anderes einzustellen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobticket. 30 Tage Urlaub. Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung von MItarbeitern. Wenig Wertschätzung. Keine gute Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Unmut über die viele Arbeit. Während in anderen Bereichen Mitarbeiter eingestellt werden, stagniert es auf anderer Ebene.

Image

Das, für was die Firma arbeitet, ist total interessant. Leider lebt sie nicht danach. Peinlich, wie sich manche gegenüber anderen verhalten. Und der Mutterkonzern ist zu dominant.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Von Desinteresse bis hin zum cholerischen Verhalten. Je nach Laune. Kein konstruktives Arbeiten möglich. Absprachen werden nicht eingehalten und Kompetenzen je nach Laune verschoben.

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt zwischen den Abteilungen oder es wird beiseite geschoben. Jeder macht dann was er will und hält sich nicht an interne Anweisungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt = die Shows, überwiegend nette Künstler, bunte Vielfalt, die damaligen Visionen/ Inspirationen vom GOP Showconcept, leckeres Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den vermittelten schönen Schein nach Außen, dem offen vermittelten Gefühl jeder ist ersetzbar!

Verbesserungsvorschläge

Zur Coronazeit bestimmt bestraft genug, aber generell mehr geben statt immer nur zu nehmen und neue Häuser zu eröffnen und das Geld in die obersten Taschen zu stopfen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird erwartet, dass der Arbeitnehmer gibt und der Arbeitgeber nimmt, so die Devise zu verstehen. Wenn man das ausblendet kann man im schönen Schein der GOP Welt leben, gerne auch lang, das Produkt ist schließlich fantastisch.

Work-Life-Balance

Man macht gerne die Arbeit zu seinem Zuhause, nur wenn der Partner nicht aus der Gastronomie kommt sind vor allem die Arbeitszeiten schwer zu vermitteln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Typisch unterste Gastronomie, Sozialleistungen nicht vorhanden, Mitarbeiterrabatte sind praktisch

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt "Sind Wir die Show"

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele ältere Kollegen vorhanden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich kann man es sich gestalten ohne Frage, sonst macht es der anspruchsvolle Kunde interessant, es bleibt den Mitarbeitern nichts erspart.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Shows ansehen darf und die Künstler treffen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man seine Meinung nicht sagen darf. Sehr schlecht verdient und es kein Teamzusammenhalt gibt.

Verbesserungsvorschläge

bessere Arbeitsplätze. Führungskräfte müssen in Trainings. Wie miteinander umgegangen wird ist traurig.

Arbeitsatmosphäre

Büros sind zum Teil alte Lagerräume.

Image

Gut, weil die anderen Häuser wohl nicht so schlimm sind.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Leider wird viel gelästert und gepetzt.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm. Man kann nichts im Vertrauen besprechen.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt und undigital.

Kommunikation

Gibt es eigentlich nicht.

Gehalt/Benefits

Kleines Grundgehalt und durch undurchsichtige Zusatzleistungen damit das Gehalt besser aussieht, muss man am Ende fett Steuern nachzahlen.

Gleichberechtigung

Wenn die Leitung dich mag, läufts.

Interessante Aufgaben

Coole Aufgaben, weil man eigentlich alles mal gemacht haben muss. Kleiner Betrieb.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Rabatt für Eintrittskarten ins GOP.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung durch die unfaire Überstundenregelung. Überstunden sind gratis abzuleisten.
Wenig Wertschätzung lange angestellter Kollegen.
Verantwortung wird einem kaum zugetragen, für wirklich alles muss man sich das ok aus oberer Chefebene einholen.

Verbesserungsvorschläge

Unfaire Überstundenregelung bei zu wenig Gehalt.
Solche Verträge sind nicht zeitgemäß.
Mehr Wertschätzung in Form von Boni oder Mitarbeitsangeboten. Mitarbeiter bekommen sehr wohl mit dass die Gründerfamilie in Millionen schwimmt, aber davon wenig an die Mitarbeiter weitergibt, ganz im Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Leider fehlt es einigen an Wertschätzung. Überstunden werden viele gemacht und teils für lau, sind selbstverständlich. Arbeit ungerecht verteilt, teils auch durch persönliche Bindungen.
Urlaub verfällt manchmal, da keine Zeit diesen zu nehmen. Man bekommt das Gefühl dass es eine Ehre sei dort überhaupt arbeiten zu dürfen.

Image

Man hört wenig gutes ...vorallem von der oberen Chefebenen gegenüber Mitarbeitern wenig wertschätzend.

Work-Life-Balance

Viel zu viel Überstunden werden gemacht, Höhe Arbeitsbelastung, so dass teils längerer und spontaner Urlaub nicht möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünkich bezahlt.
Keiner Sozialleistungen, außer gesetzlich vorgeschriebenen Betriebsrente.
Überstunden sind laut Arbeitsvertrag inklusive.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins vorhanden, es wird alles gedruckt. Selbst Mültrennung findet nicht statt, außer Papier und Glas. Vieles wird über Amazon gekauft, hauptsache günstig.

Kollegenzusammenhalt

Ganz OK.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig, vor allem finanziell keine Wertschätzung gegenüber lang angestellten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess nicht eingebunden, lediglich informiert.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich warm. Teils sehr laut durch laut telefonierende Kollegen.

Kommunikation

Vieles erfährt man über Zufall. Kein Infos über Zahlen oder Umsätze. Hierarchie bekommt man oft zu spüren.

Gleichberechtigung

Nicht negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Teils, teils, wie überall.