Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungArbeiten auf Augenhöhe, konstruktive Kritik wird gehört. Es wird gelobt und wertgeschätzt.
Gute Möglichkeit mit der Führungsebene zu kommunizieren
Es herrscht eine offene Feedbackkultur, jede/r kann sich einbringen.
Die angenehme Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Geschäftsleitung kommuniziert sehr offen, ehrlich und wertschätzend.
Manteltarifvertag wurde nicht umgesetzt,
Gehalt orientiert incl. "pauschalisierter Überstunden und div. Zuschläge" (damit abgegolten) am Mindestlohn
Ausgleich für Überstunden fast unmöglich
Es gibt zuviele verschiedene Hierarchien
Bei der Bezahung ist ein wenig Luft nach oben drin, ist aber individuell sehr unterschiedlich.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung gibt es Lieblinge, denen alles ermöglicht wird, und andere, die schikaniert werden. Waren Arbeitnehmer wegen der Schikane oder anderen Gründen krank, landete in jüngster Vergangenheit in mehreren Fällen eine Kündigung in ihrem Briefkasten. Andere kündigten selber, weil sie die neue Arbeitsatmosphäre nicht ertrugen. Auch ich fühle mich hier leider nicht mehr wohl.
Eigentlich bin ich zufrieden
im Moment nichts :)
allgemeinverbindlicher Manteltarifvertag sollte eingehalten werden
Hätte mir einen richtigen Pausenraum gewünscht.
Mehr Kommunikation in alle Abteilungen
Es müßte mehr Personal geben, aber daran wird gerade erfolgreich gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von GOP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kein Gehaue und Gesteche, man arbeitet miteinander statt gegeneinander.
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, es ist ein schönes Miteinander und sehr familiär.
Super nette Kollegen, auch privat wurde zusammen etwas unternommen.
Die sind wirklich toll!
Auch hier arbeiten alle sehr gut zusammmen am hochwertigen Produkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
gesetzliche Pausen können nicht eingehalten werden
Sachbezüge für Küche (Essen) wird steuerlich/ SV-mäßig verrechnet, obwohl dies wegen unzulänglicher Ruhepausen nicht genutzt werden kann
gesetzliche Vorgaben werden missachtet - nach dem Motto: wo kein Kläger ... (A)sozial
Lügen beim Einstellungsgespräch über Entwicklung von Löhnen, insbesondere bei Service und Küche! Erwartet keinen Aufstieg!
Viel Arbeit, Hungerlohn. Unterste Gastrokaste. Auch in den Büros.
Sicher, mehr geht immer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert und wird gezielt unterstützt.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch bezahlt.
Nicht gegeben.
Wird angeboten. Zuletzt hatten wir ein Weinseminar.
ausgewählte Lehrgänge werden Einzelnen angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
